ЯК создать Первін профспілкову організацію

Первинна організація - початкова ланка профспілки. Вона створюється на підприємстві, в установі, организации з числа співробітніків и з їх ініціативи. Члени профспілки представляються и захіщають Захоплення всех працівніків підприємства, ведуть переговори з керівніцтвом, беруть участь у вірішенні трудових СПОРІВ и т.д. Права, обов'язки, відповідальність и Особливості создания первинної профспілкової организации Встановлені федеральним законодавством.

Як створити Первін профспілкову організацію

Інструкція

Створіть ініціатівну групу. До неї мают Войти НЕ менше трьох співробітніків вашого підприємства у віці від 14 років, Які мают російське громадянство. Членами ініціатівної групи могут дива як учасники профспілкового руху, так і люди, Тільки планируют вступитися до профспілки.

Проведіть підготовчу роботу. Ініціативна група винна поспілкуватіся з більшістю співробітніків підприємства, з'ясувати їхнє ставлені до Ідеї создания первинної профспілкової организации, зібраті и Узагальнити Скарги та пропозиції относительно организации праці. На підставі висловлювань працівніків ві зможете сделать Висновок про необхідність создания профспілкового ланки и Головня напрямки его ДІЯЛЬНОСТІ.

Прізначте дату та годину проведення установчих Зборів. Щоб не загострюваті отношения з роботодавцем, Проведіть его на нейтральній территории в неробочий час. Запрошення розішліть всім співробітнікам, включаючі керівніків. Запрошуючі, переконуйте колег, но НЕ наполягайте на їх прісутності. Участь у профспілковій организации - Виключно добровільне право шкірного.

Підготуйте порядку денного Зборів та проекти установчих документів. Порядок денний винна включать следующие основні пункти: - створення первинної профспілкової организации, вибір галузевої профспілки, реєстрація юридичної ліца-- избрания голови первинної организации, членів профспілкового комітету, членів ревізійної коміссіі-- тверджень Положення про Первін профспілкову організацію.

Проведіть установчі збори в Призначення Термін. Члени ініціатівної групи, Які є засновниками первинної профспілкової организации, повінні віступіті з доповідямі (повідомленнями) про мету и Завдання профспілки, про Переваги та перспективи первинної организации на підприємстві.

Надал можлівість учасникам Зборів Задати всі їхні запитання. Обов'язково обговоріть необхідність реєстрації первинної организации як юридичної особини. Закон не требует цього в категорічній форме. Первінні организации, что НЕ утворена юридична особа, передаються право ведення їх Фінансової звітності в обласній профспілка. Такоже Важлива вібрато галузева профспілка, то віщестояще Ланка, яка буде направляті и контролюваті діяльність Вашої организации.

Ознайомтеся учасників Зборів з основних пунктів положення про Первін профспілкову організацію. Воно має буті складах відповідно до чинного законом. У положенні обов'язково вкажіть цілі, Завдання, права профспілки, его обов'язки по відношенню до працівніків, порядок роботи з комерційними роботодавцем, Механізм вступления до профспілки и виходе з него, розмір членськіх внесків, регулярність проведення профспілковіх Зборів и т.д.

Проведіть таємне або відрітій Голосування по кожному пункту порядку денного. Підсумки Зборів відобразіть в Протоколі. У ньом вкажіть дату, годину, місце проведення Зборів, Кількість учасників. Перераху питання, по якіх проводити обговорення та результати Голосування. До протоколу прікладіть список всех прісутніх працівніків.

Повідомте керівництво Опис підприємства про создания первинної профспілкової организации. Поставте Первін організацію на облік в обласній раді профспілок.

Если ухвалено решение про реєстрацію юридичної особини, зверніться до податкової інспекції за місцем знаходження вашого підприємства Протяг місяця з моменту создания первинної профспілкової организации. В обов'язковому порядку ві повінні надаті орігіналі або Нотаріально Завірені копії положення про первинної профспілкової организации, протоколу установчих Зборів, список учасників профспілки. Повний ПЕРЕЛІК необхідніх документів уточніть в органі государственной реєстрації.