ЯК відзвітувати по страхових внесках

У листопаді 2011 року Фонд соціального страхування РФ випустив роз'яснення про те, що потрібно включати до бази з виплати соціальних внесків. Принцип такий: страхові внески нараховуються на ті виплати, які вироблені в рамках трудових відносин або трудових договорів. Питання тільки в тому, які ці рамки.

Інструкція

З матеріальної допомоги, що є соціальною виплатою, внески платити не потрібно, але тільки якщо ця допомога не перевищує чотири тисячі рублів на рік на одного працівника. Винятком з цього правила є матеріальна допомога, що виплачується як компенсація при стихійних лихах.

Отримана або знята з працівника інвалідність враховується з першого числа того місяця, в якому право на інвалідність отримано або загублено. Співробітникам-інвалідам внески соціального страхування потрібно нараховувати за ставкою 1,9 відсотка, пенсійні - 16 відсотків, а медичного страхування - 2,3 відсотка.

Співробітникам, які працюють за цивільно-правовим договором, нараховуються тільки внески в пенсійний фонд і медичні.

При цьому внесками не обкладаються виплати інших виробників співробітникам компанії, наприклад, оплата санаторного лікування членам сім'ї або колишнім працівникам компанії, а також тим, хто не був співробітником ні в минулому, ні в сьогоденні. Сюди ж відносяться путівки, матеріальна допомога, надбавки до пенсії тощо, як і стипендії, які компанія виплачує своїм майбутнім співробітникам.

Що стосується позик співробітникам компанії, то на них страхові внески не нараховуються за винятком тих випадків, коли компанія вирішує пробачити працівникові борг або, наприклад, компенсувати відсотки по кредиту в банку. Винятком тут є відсотки за позикою на придбання житла.

Все те, що входить в так званий «соціальний пакет», також обкладається страховими внесками. Але якщо компанія компенсує працівникові його витрати, пов'язані з роботою (наприклад, використання особистого автомобіля або іншого особистого майна), то вся сума цих витрат, узгоджена сторонами, може бути виключена з бази, що обкладається внесками.

Звітувати по виплаті страхових внесків потрібно строго за новою формою - 4-ФСС. За перший квартал 2012 року звіт має бути поданий не пізніше 16 квітня 2012 року.