Найчастіше при працевлаштуванні від няні вимагається надання рекомендації. Це рекомендаційний лист, написане колишніми господарями няні і представляє собою характеристику, яка дозволяє новим господарям визначитися з вибором кандидатури.
Інструкція
Пишіть рекомендацію лаконічно, намагайтеся умістити її на одному аркуші формату А4.
Намагайтеся писати чесно, відзначаючи як позитивні, так і негативні якості няні. Її робота є дуже відповідальною, тому що пов'язана з вихованням і турботою дитини, тому якщо у няні є які-небудь мінуси, вкажіть їх, щоб нові роботодавці про них знали.
У рекомендаційному листі вкажіть загальні дані няні: ПІБ, дату народження або кількість повних років, паспортні дані, місце проживання. Обов'язково відзначте її освіту та професійні навички. Потім напишіть термін вашого з нею співпраці і що входило в коло її обов'язків.
У наступній частині рекомендації опишіть особистісні якості няні, тип характеру, принцип спілкування з дитиною, як няня виконувала свої обов'язки, чи робили ви їй зауваження і за що, за що хвалили, які в неї були стосунки з дитиною, як він її сприймав і як няня ладила з вами.
Пишіть конкретно і простою мовою. Наприклад, дитині дуже подобалася каша, яку готувала няня.
Обов'язково вкажіть, чому няня навчила дитину за час вашої співпраці, опишіть його досягнення.
Добре, якщо ви вкажіть, чому ви рекомендуєте цю няню в іншу сім'ю за особистісним і професійним якостям, які ви вважаєте найбільш цінними.
Напишіть, з якої причини няня у вас більше не працює. Наприклад, виріс дитина, переїзд няні в інше місто або район, бажання змінити няню на гувернантку, причини особистого характеру і т.д.
Наприкінці рекомендаційного листа напишіть свій номер телефону та ПІБ. Це важливо, щоб нові господарі няні або співробітники кадрового агентства змогли вам зателефонувати і уточнити які-небудь дані про няню.
Пам'ятайте, що чим, емоційніше ви напишіть рекомендаційний лист, тим воно більше зможе розповісти про людину, якій видано.