Безробіття - бич сучасної держави. Інститути випускають надто багато фахівців гуманітарного та юридичного профілю, коли компаніям потрібні інженери, проектувальники, фізики та біології.
Інструкція
Щоб знизити безробіття, потрібно активно співпрацювати з майбутніми фахівцями - школярами. Розповідати їм переваги непопулярних, але дуже затребуваних професій - інженерів, технічних фахівців, навіть звичайних робітників. Зараз на виробництвах виникла величезна потреба в кваліфікованих кадрах. Але їх немає, тому що діти з подачі батьків йдуть вчитися на юристів, економістів, менеджерів самих різних профілів.
Крім роботи зі школярами, потрібно широко рекламувати курси перекваліфікації. Вони відкриті при районних біржах праці. Там навчають найпростішим затребуваним професіям - робітник, інспектор, перукар, продавець. Колишній менеджер або юрист може спробувати себе в новій справі і, можливо, відкриє в собі таланти. А, як відомо, якщо людині подобається його робота, він зможе зробити саму сліпучу кар'єру. І знання, отримані в інституті, дуже знадобляться йому, коли він дослужиться до керівної посади.
Крім бірж праці повинні створюватися державні організації, які допомагають знайти роботу саме молодим фахівцям. У деяких регіонах вже є такі молодіжні центри зайнятості. Але зараз вони працюють тільки з випускниками. Треба ж, щоб студенти, навчаючись на останніх курсах, вже мали можливість знайти підробіток за фахом. Можливо, перший час вона не буде оплачуватися. Але все одно, справжня робота в компанії - незамінна практика, без якої молодий спеціаліст просто не може бути корисний більшості організацій. Так як те, чого навчають в інститутах, досить сильно відрізняється від реалій бізнесу.