ЯК відкрити профспілка :: Громадські рухи

Згідно з російським трудовим законодавством, працівники якої-небудь галузі або організації мають право створювати профспілки для захисту своїх професійних інтересів. І щоб така організація дійсно могла приносити користь, потрібно знати, як необхідно оформляти її діячів.

Інструкція

Знайдіть однодумців для створення профспілки. Не менше трьох осіб повинні стати засновниками. Разом з ними організуйте збори колективу для оформлення статусу громадської організації. Будь-якого дозволу ні від державних органів, ні від роботодавця не потрібно, однак останньому все ж таки бажано повідомити про створення організації.

Розробіть програму зборів. Окрім питання власне установи профспілки, бажано провести вибори керівника і секретаря організації, а також прийняти її статут. На самих зборах ведіть облік присутніх і протокол, в якому повинні бути зазначені основні рішення, прийняті на зборах, а також результат голосування.

У тексті статуту профспілки опишіть цілі і завдання організації, умови членства, порядок сплати членських внесків, структуру організації. Також бажано в тому ж документі визначити періодичність засідань профспілкового комітету.

Оформіть державну реєстрацію профспілки. За законом вона виробляється добровільно, але у що має офіційний статус профспілки буде більше шансів на успішне відстоювання прав працівників. Зверніться до Федеральної реєстраційної служби з необхідними документами: статутом профспілки, протоколом загальних зборів, відомостями про засновників. На місці заповніть заяву про реєстрацію профспілки як юридичної особи.

Після отримання реєстраційного свідоцтва відкрийте банківський рахунок профспілки як юридичної особи. Він буде використовуватися для розпорядження членськими внесками. Максимум через п'ять днів після початку роботи рахунки зверніться до податкового органу за місцем реєстрації профспілки, після чого вашу організацію включать до реєстру платників податків.