Підприємницька діяльність нерідко пов'язана зі значними фінансовими ризиками. Неграмотне управління, помилки і прорахунки у веденні бізнесу, неправильний бухгалтерський облік, величезні штрафи, пені та інші санкції - ось далеко не повний перелік причин, за якими керівництво приймає рішення про закриття юридичної особи. Варіантів закриття підприємства з боргами небагато.
Інструкція
Досить складний і витратний за часом шлях ліквідації юридичної особи - банкрутство: кредитори, уповноважені органи або сам боржник подають до арбітражного суду заяву та визнання його банкрутом. Встановлюються процедури: спостереження, фінансове оздоровлення. Зовнішнє управління, конкурсне виробництво, після яких на підставі звітів арбітражного (конкурсного) керуючого і рішень зборів кредиторів суд приймає рішення про ліквідацію. Майте на увазі, що цей процес може тривати від декількох місяців до декількох років.
Можна піти шляхом закриття підприємства через ліквідаційну комісію. У цьому випадку загальні збори учасників товариства приймає рішення про ліквідацію, після чого проводиться ряд обов'язкових заходів: - створення ліквідаційної коміссіі-- повідомлення реєструючого органу, податкового, позабюджетних та органів статистичного обліку, отримання погоджень про ліквідаціі-- публікація в ЗМІ заяви про майбутню ліквідацію - повідомлення і звільнення працівників підприємства, організація компенсаційних виплат-- робота з дебіторами і кредиторами, погашення задолженності-- реалізація імущества-- закриття рахунків підприємства.
Процес так званої офіційної ліквідації займає 6-12 місяців. Візьміть до уваги, що таким способом можна закрити юридична особа тільки в тому випадку, якщо кредиторська заборгованість може бути покрита повністю за рахунок грошових коштів на рахунках і в касі, стягнутої дебіторської заборгованості та реалізованого майна.
Найбільш популярний метод ліквідації підприємства - реорганізація у формі злиття або приєднання. Всі зобов'язання ліквідованого юридичної особи переходять іншої організації, а саме воно виключається з державних реестров.Сліяніе - утворення нової юридичної особи шляхом об'єднання 2 і більше організацій з одночасним припиненням їх діяльності. Процес займає приблизно 3-4 місяці. Приєднання - передача прав і обов'язків іншій юридичній особі, яка бере до складу підприємство з усім його майном і боргами, при цьому нова юридична особа не утворюється. У момент внесення запису про злиття або приєднання підприємство виключається з Єдиного державного реєстру юридичних осіб.
Для початку підберіть юридична особа, до якої перейдуть всі права та обов'язки вашого підприємства, після чого проведіть комплекс заходів: - прийняття рішення та реорганізації кожним з участніков-- укладення договору і злиття або прісоедіненіі-- повідомлення кредиторів, податкових, позабюджетних та органів статистичного обліку - публікація в ЗМІ повідомлення про майбутню реорганізаціі-- підготовка звіту про вартість активів участніков-- проведення загальних зборів учасників для затвердження нового статуту, договору про злиття або приєднання, передавального акта-- обрання керівника або ради діректоров-- визначення назви, юридичної адреси , розміру і способів сплати статутного капітала-- закриття рахунків реорганізованих підприємств.