ЯК відкрити страховий бізнес

Страхування як і раніше займає міцні позиції на сучасному ринку. Висока конкуренція не відлякує тих, хто вирішив створити свою справу в цій сфері. Одним з ефективних рішень стає розширення набору послуг і перехід до інноваційних продуктів, наприклад, страхування ризиків при пайовому будівництві або прав власності на об'єкти нерухомого майна.

Вам знадобиться

- бізнес-план;
- стартовий капітал;
- офіс;
- кваліфікований персонал.

Інструкція

Почніть організацію страхового бізнесу з планування. Докладний бізнес-план допоможе не тільки правильно розставити пріоритети, але і не упустити важливих деталей на етапі становлення бізнесу. Передбачте в плані вступну частину, організаційний розділ, блоки, пов'язані з фінансуванням підприємства і маркетингом. Ретельно складений бізнес-план може бути використаний при отриманні додаткового фінансування, якщо в цьому виникне необхідність.

Виберіть організаційно-правову форму для майбутнього підприємства. Це може бути акціонерне товариство, товариство з обмеженою відповідальністю або товариство взаємного страхування. У статуті організації вкажіть всі види страхування, якими ви плануєте займатися, включаючи експертизу і пов'язану зі страхуванням оцінку майна.

Продумайте фінансові витрати на відкриття бізнесу і джерела первісного фінансування. З січня 2012 року розмір статутного капіталу компанії, що займається страхуванням, не може бути менше 120 млн р. При цьому враховуйте, що зберігаються підвищуються коефіцієнти за видами страхової діяльності. Основні витрати будуть потрібні для покупки або оренди офісних приміщень та реклами бізнесу.

Отримайте ліцензію на страхові послуги. Ця процедура займає від півроку до року. Для оформлення ліцензії підготуйте установчі документи компанії, бізнес-план, затверджені правила страхування, розрахунки тарифів та інші документи, встановлені законодавством.

Підготуйте офісне приміщення страхової компанії. Будучи представницьким по своєї основної функції, офіс повинен розміщуватися в центральній частині міста, поруч зі станцією метро. Бажано мати поблизу зручну парковку. Оформлення приміщення має бути витримано в строгому діловому стилі.

Підберіть кваліфікований персонал. Співробітники, які безпосередньо здійснюють страхування, складають основу вашого страхового бізнесу. Оскільки на перших порах забезпечити приплив досвідчених професіоналів буде складно, продумайте систему навчання співробітників. Одним із стимулів роботи агента може стати гнучкий графік роботи, соціальний пакет і справедливу винагороду.