Залучити в свою фірму нових співробітників можна різними способами. Для цього є Центри зайнятості населення та агентства з підбору персоналу. В інтернеті чимало сайтів, на яких розміщені вакансії і резюме. Але як і раніше один з найпопулярніших варіантів - подача оголошення в друковане видання.
Вам знадобиться
- - комп'ютер;
- - доступ в інтернет:
- - екземпляри місцевих газет;
- - купон на оголошення;
- - гроші на оплату.
Інструкція
Проаналізуйте друковані видання, які поширюються в потрібному вам населеному пункті. Це можуть бути великі видання, на зразок газети «Робота для вас», і місцеві, що виходять невеликими тиражами. У кожної - свої переваги. Центральні або регіональні видання виходять великими тиражами, але до тієї категорії читачів, яка вас цікавить, вони можуть і не потрапити. Місцеві ж видання так чи інакше потрапляють до людей, що живуть в даному населеному пункті. Якщо вам потрібна велика кількість співробітників і ви до того ж своєму розпорядженні достатньо коштів, подайте оголошення у кілька газет.
Якщо в місті виходить кілька газет, виберіть ту, у якої більше тираж. Можна віддати перевагу і невеликому медіа-холдингу. Наприклад, якщо під одним дахом зібрані газета, редакції радіо і телебачення, є шанс досить дешево подати оголошення в усі ЗМІ холдингу.
Переважна більшість навіть невеликих газет вже мають свої сайти і нерідко зі спеціальним полем для приватних і комерційних оголошень. Там же розміщуються і умови, які оголошення публікуються безкоштовно, а які - на комерційній основі. Оголошення про вакансії відносяться до розряду комерційних. При відсутності такої форми пошукайте електронну адресу відділу продажів.
Складіть текст оголошення. Вкажіть у ньому назву підприємства, спеціальностей, які вам потрібні, кваліфікацію працівників, заробітну плату і умови праці. Напишіть адресу, за якою можуть звертатися претенденти, і контактний телефон. Не слід вказувати національність, стать і вік майбутніх співробітників. Багато газет це друкують, але потім редактору доводиться відповідати на питання прокуратури.
Якщо ви подаєте оголошення в центральну або регіональну газету, обов'язково вкажіть місто, в якому знаходиться фірма, і те, яким чином майбутні іногородні співробітники зможуть вирішити житлове питання. Притому оголошення повинне бути досить коротким.
Поцікавтеся сумою і формою оплати. Як правило, оплата здійснюється за безготівковим розрахунком. Рахунок вам вишлють у відповіді або за тією адресою, який ви вкажете при заповненні спеціальної форми. Не забудьте вказати свій контактний телефон.
Подумайте, як має виглядати ваше оголошення. Воно може бути опубліковано серед інших оголошень. У багатьох невеликих газетах це обійдеться всього лише в вартість одного примірника газети. Щоб ваш текст швидше попався на очі потенційним співробітникам, замовте рекламний модуль. Пам'ятайте про те, що розцінки залежать від розміру модуля і його місця в газеті. Зазвичай найдорожче коштують перша смуга і рекламні місця в телепрограмі.
Якщо у газети немає сайту, зверніться безпосередньо у відділ продажів або рекламний. Там ви можете узгодити текст, заплатити на місці або взяти рахунок. У другому випадку оголошення буде опубліковано після того, як ви представите оплачену квитанцію.