Подарунок є одним з небагатьох подій, яке однаково сильно радує і маленьких дітей і солідних керівників організацій. Проте вибрати оригінальний подарунок для директора виявляється часом так само складно, як здати черговий робочий проект.
Інструкція
Перефразувавши давно відому істину «Важливий не подарунок, а увага», підійдіть до вибору з максимальною пунктуальністю. Тоді ваш подарунок принесе імениннику приємні моменти радості і запам'ятається надовго. Для цього постарайтеся дізнатися, чим захоплюється керівник. Як правило, даними відомостями володіє секретар або особистий помічник.
Коли коло особистісних інтересів керівника визначений, продумайте, що найбільш актуально може опинитися в якості подарунка. Спектр подібних захоплень широкий: гірські лижі, риболовля та полювання, йога, більярд і багато іншого.
Якщо ви робите подарунок від колективу (відділу, виробничої групи), винесіть на загальне обговорення можливі варіанти подарунків. Влаштуйте «мозковий штурм», в ході якого можуть народитися зовсім несподівані, але від цього ще більш незвичайні ідеї.
Коли ви з усього різноманіття вибрали подарунок, який, на ваш погляд, буде найбільш доречний і оригінальний, поцікавтеся у особистого помічника керівника, чи не виявиться ваш вибір повтором вже подарованого раніше подарунка.
Упевнившись в унікальності свого вибору, відвідайте тематичні магазини, в яких може бути в продажу необхідна річ. Сюди можна віднести, наприклад, магазини «Полювання та риболовля», якщо ви вирішили придбати байдарку для сплаву по гірській річці, садовий душ, гамак та ін. Або магазини комп'ютерної або побутової техніки, якщо ви вирішили подарувати, наприклад, комунікатор, крісло-масажер або мультицентр, який поєднує в собі функції аудіо- та відеоплеєра, програму для читання книг і радіоприймача.
Якщо ви хочете внести якусь дещицю романтичності в офіційне привітання, замовте в спеціалізованих агентствах китайські ліхтарики або повітряний змій з логотипом організації чи побажаннями від колективу.
Заздалегідь продумайте мова для моменту вручення подарунка керівникові. Постарайтеся придумати привітання у віршованій формі, можливо, переробивши для цього якесь відомий вірш або пісню. Якщо ви зв'яжете однієї тематичної ниткою привід поздоровлення, який вручається подарунок і побажання, навіть самий строгий керівник буде зворушений і запам'ятає таке незвичайне привітання.