ЯК відкрити тренінг-центр :: як відкрити тренінговий центр з нуля

Проходження європейським стандартам ведення бізнесу породжує потребу в нових послугах, професійно надавати які поки навчилися ще дуже і дуже небагато. Саме так йде справа з організацією бізнес-тренінгів. Займаються нею багато, але бажаних результатів клієнту допомагають досягти одиниці.

Вам знадобиться

- кілька професійних бізнес-тренерів в штаті і база тренерів, які працюють віддалено;
- офісне-приміщення (від 30 квадратних метрів) і невеликий склад для інвентарю;
- ноутбуки, проектори, екрани, фотопрінетери для роботи бізнес-тренерів;
- стаціонарний телефон і виділена інтернет-лінія.

Інструкція

Виберіть схему, за якою буде працювати ваш тренінговий центр. Основні варіанти два - або залучаючи віддалених фахівців, або формуючи власний штат з перевірених та відомих професіоналів. Перший дозволяє заощадити на зарплаті, але не завжди дає можливість реалізовувати запропоновані програми тренінгів на високому рівні.

Придумайте способи роздобути в якості штатних співробітників дійсно досвідчених і відомих в ділових колах тренерів. Основна проблема полягає в тому, що знають собі ціну «бізнес-гуру» немає чого працювати в сторонній фірмі - ведучи свої справи самостійно, вони часто заробляють набагато більше, ніж наймаючись в якості штатного співробітника. Оптимальний вихід з положення - шукати у сфері великого бізнесу досвідчених людей, які б хотіли почати кар'єру бізнес-тренера, але не наважуються поки що пускатися у «вільне плавання».

Орендуйте офісне приміщення, яке повинно буде обов'язково вказувати клієнтам на високий статус вашої фірми - ідеальним місцем розташування буде престижний бізнес-центр. Площа офісу залежить від числа штатних співробітників компанії, кожному з яких необхідно обладнати робоче місце. Для оснащення офісу знадобляться комп'ютери (краще ноутбуки), медіапроектор, екрани, фотопринтери для створення високоякісних роздаткових матеріалів.

Придумайте ефективний спосіб пошуку клієнтів і ведення конкурентної боротьби з масою інших фірм того ж профілю. Гарною рекомендацією для тренінгового центру буде наявність серед його співробітників відомих людей, варто домовитися з одним із таких «грандів», зробивши його на час обличчям вашої компанії. Перш за все необхідно домагатися співпраці з великими і відомими фірмами, договір на обслуговування кожної з яких може вже надати вам хороший шанс зробити собі ім'я і швидкими темпами окупити стартові вкладення.