ЯК написати заяву на атестацію :: як правильно написати портфоліо для атестації педагогів до

З першого січня 2011 року в порядок атестації педагогічних працівників були внесені істотні зміни. Тепер ця процедура стала обов'язковою для всіх вчителів та розділилася на два підвиди: для тих, хто претендує на першу або вищу категорію, і для тих, хто буде підтверджувати відповідність займаній посаді.

Вам знадобиться

- заяву за встановленою формою;
- заповнений по сьомий пункт атестаційний лист;
- портфоліо робіт.

Інструкція

Якщо ви збираєтеся атестуватися на першу або вищу категорію, вам необхідно написати заяву за встановленою формою (зразок можна взяти у директора навчального закладу). У випадку якщо ви вже маєте категорію, подавайте заяву не пізніше, ніж за 3 місяці до закінчення терміну попередньої добровільної атестації (щоб не опинитися без категорії до її присвоєння).

Прикладіть до заяви атестаційний лист, його необхідно заповнити до сьомого пункту включно. Крім того, необхідно ще й портфоліо ваших професійних досягнень. Його можна представити на суд комісії або в момент подачі заяви, або протягом одного місяця після цього.

Самостійно або за допомогою шкільної адміністрації передайте зібраний пакет документів в атестаційну комісію вашого суб'єкта РФ. У Москві, наприклад, їм є Московський центр освітнього права, розташований за адресою вул. Велика Груднева, 9.

Комісія протягом місяця повинна розглянути вашу заяву і призначити дату, час і місце проходження атестації. В даному випадку вчитель може і не бути присутнім на засіданні комісії, так як його будуть представляти його роботи.

Для проходження процедури підтвердження займаної посади вчителям не потрібно писати будь-якої заяви. Директор навчального закладу оформляє представництво на кожного вчителя і за місяць до атестації знайомить з ним педагога під розпис останнього.

За місяць до початку проведення атестації директор повинен довести до відома вчителів інформацію про дату, час і місце її проведення. Обов'язкова атестація на підтвердження відповідності займаній посаді проходить у формі письмових випробувань з питань, пов'язаних з педагогічною професійною діяльністю. Може бути застосований метод комп'ютерного тестування, що дозволяє визначити ступінь володіння сучасними освітніми та виховними методиками.