Для обмеження и регламентації в'їзду на теріторію России іноземних робітніків булу введено систему квот. Щоб використовуват працю іноземних працівніків на территории Російської Федерации, організація або приватний підприємець повінні отріматі квоти на співробітніків з Громадянство Іншої держави.
Інструкція
Складіть заяву на Отримання вашою організацією квот. Воно заповнюється на Спеціальному бланку, Який можна Завантажити на сайті Федеральної міграційної служби в розділі, присвячений отриманий Дозволу на роботу для іноземних громадян.
Зберіть необхідні документи. Для цього зніміть копії зі свідоцтва про внесення Вашої Компанії в Єдиний державний реєстр юридичних осіб (ЕГРЮЛ), а такоже зі свідоцтва перебування на обліку в податковій службі. Індивідуальний підприємець такоже винен надаті копію свідоцтва реєстрації як ІП. Если ві НЕ зможете разом з копіямі принести в ФМС орігіналі, ЦІ екземпляр документів повінні буті Завірені нотаріусом. Додатково Дода до пакету документів проект майбутнього трудового договору Із зазначеним умів роботи, посади та зарплати іноземних громадян, прийнятя вами на роботу.
Сплатіть державне мито. Вона ставити 6000 рублей за шкірного іноземця, прийнятя на роботу. Реквізити вашого місцевого відділення ФМС можна дізнатіся на ее регіональному сайті, посилання на агентство Який є на основному федеральному порталі ФМС. Квитанцію за Сплату мито такоже Дода до решті документів.
Прийдіть у відділення ФМС за місцем знаходження организации. У співробітніка, что подає паперу, повінні буті на це повноваження, Підтверджені его керівніцтвом.
После РОЗГЛЯДУ Вашої заявки зв'яжіться з ФМС и дізнайтеся результати. При схваленні ваших намірів и наявності квот ві отрімаєте офіційний документ, что дозволяє вам залучаті Певного Кількість іноземців до роботи.