Як робити дозвіл на роботу

Підготуйте документи для отримання дозволу на роботу. При цьому необхідно враховувати, що процедура отримання даного документа розрізняється для іноземця, який прибув з країни, з якою укладено угоду про безвізовий перетин кордону, і для прибуває з іншої держави.

Напишіть заяву на отримання дозволу. І якщо ви є «безвізовим» іноземцем, то зберіть наступні документи: - паспорт або інший документ, що засвідчує особу (в тому випадку, якщо цей документ заповнений на національній мові, необхідний буде ще й нотаріально завірений переклад) - квитанцію про оплату державного мита , яка стягується за розгляд заяви на отримання разрешенія-- міграційну карту, яка повинна містити позначку прикордонного контролю і підтверджувати ваш в'їзд в країну.

У свою чергу, якщо ви є «візовим» іноземцем, то дозвіл на роботу має оформлятися вашим роботодавцем. Для цього йому необхідно отримати в місцевих територіальних органах державної служби по зайнятості населення документ про доцільність залучення до роботи іноземних працівників. Після цього він повинен буде звернутися в міграційну службу і представити пакет необхідних документів: - заявленіе-- документ, отриманий в службі зайнятості (висновок) - документи, які зможуть підтвердити попередню домовленість з іноземними партнерами про намір залучення до роботи іноземців та про надані умовах їх найму (наприклад, це може бути проект трудового договору). - Квитанція, що підтверджує сплату госпошліни.Помімо всіх перерахованих вище документів, російському юридичній особі потрібно буде подати додатково копію свідоцтва ІПН та копію свідоцтва, що підтверджує внесення реквізитів компанії в ЕГРЮЛ.