Рекламний бізнес належить до категорії підприємницької діяльності з високим ступенем ризику. Подальша рентабельність проекту прямо залежить від стратегії старту. Саме тому, від того, наскільки вірно розраховані кроки на етапах підготовки і виходу на ринок залежить доля проекту в цілому.
Вам знадобиться
- - Бізнес-план і стратегія розвитку підприємства;
- - Стартовий капітал.
Інструкція
Підготуйте бізнес-план проекту та стратегію ведення бізнесу на найближчі 5 років. У підготовці цих документів потрібно спиратися на аналіз розвитку ринку в окремо взятому регіоні, число конкурентів і їх приблизний оборот. Найкраще, якщо цю роботу проведуть професіонали, так як суб'єктивність підрахунків може спотворити реальну картину того, що відбувається.
Визначте основні сфери діяльності підприємства. Відкриваючи рекламне агентство, необхідно зробити вибір в обсягах проекту: рекламне агентство повного циклу, надання поліграфічних послуг, брендинг, евент-маркетинг (підготовка і проведення корпоративних та інших заходів).
Особливу увагу у створенні бізнес-плану приділіть резервним сферам діяльності. Вони потрібні для того, щоб уберегти підприємства від банкрутства в тому випадку, якщо напрацювати власну клієнтську базу не вдасться. Всі вибрані спеціалізації внесіть до переліку КВЕД, але пам'ятайте, що в реєстрації підприємства може бути відмовлено, якщо їх кількість перевищить 25 позицій.
Приступите до пошуку офісу ще до початку реєстрації компанії. Для рекламного агентства, яке тільки планує заявити про себе на ринку, вкрай важливі зовнішні атрибути. Саме по них конкуренти і потенційні клієнти будуть судити про доброчесність новачка. Укладіть попередню домовленість з орендарем і внесіть аванс, як приватна особа. А після отримання свідоцтва негайно приступайте до облаштування офісу.
Подайте документи на реєстрацію підприємства в управління податкової служби. Одночасно з цим купіть офісне обладнання та почніть кадрову роботу. З офісної техніки вам потрібно: телефон-факс, 2-3 комп'ютера, копіювальний апарат і принтер. Крім того, вам буде потрібно меблі, але іноді її можна взяти оренду разом з офісним приміщенням.
Кадрове питання буде вирішити набагато складніше. Професійні рекламісти, в тому числі і дизайнери, копірайтери і режисери, неохоче відгукуються на вакансії від невідомих компаній. Тому, велику роль в успішному наповненні штату професійними кадрами будуть вирішувати особисті зв'язки. Для рекламного агентства повного циклу потрібні дизайнер поліграфії, дизайнер креативних ідей, два рекламіста на активні продажі, кріейтор (менеджер по створенню креативних програм). За традицією, посаду директора бере на себе засновник підприємства.