ЯК скласти резюме роботодавцю

В процесі пошуку роботи претендентам на вакансію рекомендується складати резюме. Воно є візитною карткою здобувача. Документ не має уніфікованих форм, але до нього пред'являється ряд вимог, від виконання яких залежать перше враження роботодавця та подальше працевлаштування.

Вам знадобиться

- паспорт;
- трудова книжка;
- документ про освіту;
- аркуш формату А4.

Інструкція

Першим пунктом резюме є мета здобувача. Ні в якому разі не пишіть в назві документа слово «резюме»(Це може охарактеризувати вас як людину, яка не знає правил ділового етикету та формальних вимог до написання резюме). В якості мети рекомендується зазначати назву посади, на яку ви претендуєте (дозволено писати і розмір заробітної плати, якщо він зазначений в оголошенні або іншому джерелі, з якого ви дізналися про вакансії). Якщо ви різнобічно розвинуті людина і маєте досвід у кількох областях, то складіть декілька варіантів резюме, в кожному з яких ви акцентуєте увагу роботодавця на окремому напрямку.

Другим розділом резюме є вказівка персональних даних здобувача, адреси проживання, сімейного стану, статі, віку, контактного номера телефону. Напишіть необхідні відомості коротко. Адже акцентувати увагу одержувача вашої «візитної картки» стоїть на освіту та досвід роботи.

Третім пунктом резюме виступає опис отриманої освіти. Констатуйте факти про назву навчального закладу, період навчання, назву професії. Згадайте про додаткову освіту (якщо таке у вас є), курсах підвищення кваліфікації, але тільки в тому випадку, коли існує пряме відношення до вакансії.

Четвертий розділ резюме необхідно присвятити опису вашого досвіду роботи. Вкажіть періоди трудової діяльності в зворотному хронологічному порядку. Вписуйте назви компаній, де ви працювали, назви посад і короткі описи посадових обов'язків. Рекомендується писати прізвище безпосереднього керівника, а також номер його контактного телефону (роботодавець може зв'язатися з ним і отримати детальну характеристику на вас).

Закінчувати резюме рекомендується коротким описом ваших знань у тій чи іншій області, яке є додатковою інформацією. До неї відноситься рівень знання іноземних мов, перелік комп'ютерних програм, якими володіє претендент, наявність водійських прав та інше. Врахуйте, що інформація повинна мати відношення до посади, на яку ви претендуєте.