Як ефективно складати резюме та портфоліо, щоб отримати роботу

Що ж таке резюме і портфоліо, в чому їх відмінності і подібності? 

У будь-якій соціальній сфері, де потрібно проявити себе, необхідно вміти правильно себе подавати, і показувати свої достоїнства і таланти. Є таке поняття - ринок праці. Виграє на ринку той, хто вміє продати свою працю, зробити собі хорошу рекламу. А це означає, що вміння правильно написати резюме і грамотно скласти портфоліо, щоб результати були максимально ефективні, є необхідністю.

Резюме - це основні характеристики здобувача роботи, де коротко описаний його професійний досвід, рівень освіти і деякі особисті якості.

Портфоліо - більш повне опісаніеего особистості, де чимала увага повинна бути приділена особистих досягнень, успіхів, талантам. Для потенційного роботодавця портфоліо може багато розповісти про ділових, професійних і особистісних якостях претендента. Цілком можливо, що при можливої конкуренції на те саме робоче місце, куди претендують кілька людей, саме правильно складене портфоліо зіграє вирішальну роль у долі людини.

Як скласти резюме або портфоліо максимально ефективно?

• Для початку в хронологічному порядку передплачуєте ключові моменти вашого професійного досвіду. 
• Вкажіть всі етапи вашої освіти, що мають відношення до роботи, яку ви прагнете отримати. 

Буде корисним розбавити сухі цифри описом ваших посадових обов'язків, досягнень на попередніх робочих місцях, можливо, громадські обов'язки, які були на вас покладено, й інші позитивні моменти, про які ви вважаєте за потрібне згадати. Але робити це потрібно в стислій формі, не більше 1- 2 пропозицій. Не забувайте, що ви пишете не роман!

Не соромтеся писати про курси додаткової підготовки, про стажування, практики, дипломних та інших проектах, в яких ви брали участь. Досить імовірно, що це також зіграє свою роль при виборі саме вас на бажане місце роботи.Тільки не забувайте, що все написане вами повинно відповідати дійсності. Роботодавці дуже не люблять обману, і якщо виявиться, що він мав місце, з шансом знайти гідну роботу можете попрощатися.

В опитувальнику анкети резюме є пункт про мотивацію: тобто для чого ви хочете отримати саме це місце. Поставте себе на місце роботодавця і уявіть, яким він уявляє собі потрібного для нього здобувача, якими якостями той повинен володіти, якими навичками, вміннями. Чи здатний здобувач принести очікувану від нього користь?

Пишіть про свою особистої зацікавленості в даній проекті, як творчої особистості, вашої комунікабельності і здібності до навчання і професійного зростання. Дайте зрозуміти роботодавцю, що без вашої участі він ніяк не може обійтися. Постарайтеся описати переваги вашої освіти, досвіду та особистої зацікавленості.

Не вказуйте низький рівень бажаної заробітної плати в надії підкупити цим роботодавця. Якщо ви хочете, щоб вас дійсно оцінили по достоїнству, для початку оціните себе самі на гідному рівні. І не забувайте, що при написанні резюме та портфоліо найефективнішим є вміння вигідно висвітлити всі свої достоїнства. А помилкова скромність тут не доречна.