При влаштуванні на роботу найчастіше потрібно пройти співбесіду з менеджером з персоналу або майбутнім керівником. Їх завдання знайти на вільну вакансію самого кращого працівника, а ваше завдання - їм опинитися.
Вам знадобиться
- Посвідчення особи, копія резюме, портфоліо.
Інструкція
Ні в якому разі не можна спізнюватися на співбесіду. Краще під'їхати на 10 хвилин раніше на випадок, якщо ви заблукаєте в незнайомому місці. З'явившись за 5-10 хвилин до призначеного часу, ви не тільки покажете себе з кращого боку перед потенційним роботодавцем, але і без поспіху отримаєте пропуск відвідувача і знайдете потрібний кабінет.
Добравшись до потрібного кабінету, потрібно надати свої дані секретарю і дочекатися запрошення на співбесіду. Якщо у приймальні кілька людей на співбесіду, дочекайтеся своєї черги.
Коли ви ввійдете в кабінет керівника або менеджера з персоналу, обов'язково привітайтеся. Намагайтеся вести себе вільно, але гранично ввічливо. Відповідайте на питання спокійно і чесно. Уникайте скарг і негативних емоцій по відношенню до попередніх роботодавцям.
Розкажіть про своїх ключових навичках, творчих досягнення і успіхи. Намагайтеся, щоб мова була виразної і послідовною, уникайте слів-паразитів. Відповідайте на запитання інтерв'юера прямо, не йдучи від теми. Не намагайтеся запобігати перед потенційним роботодавцем, розмовляйте ввічливо і з гідністю.
Як правило, час співбесіди фіксоване, але якщо роботодавець вами зацікавився, то інтерв'ю може тривати довше. Уважно слухайте інформацію про пропоновану посади. Не соромтеся задавати питання про рівень зарплати, графік роботи і страховці.
При завершенні співбесіди поцікавтеся, протягом якого періоду вам очікувати результати інтерв'ю. Навіть якщо здалося, що роботодавець залишився вами незадоволений, поводьтеся чемно і тактовно до кінця співбесіди.
Куди віддати непотрібний одяг
Як намалювати колодязь
Як вибрати ковзани для дитини
Які професії точно потрібні сьогодні
Як в Opera зробити домашню сторінку
Куди здати плаття
Як кріпити збройовий сейф