Бос жінка або чоловік: хто краще?

Те, буде людина хорошим керівником, чи ні, багато в чому залежить від його професіоналізму, досвіду і особистісних якостей. Однак є загальні поведінкові риси, які визначаються підлогою, які дають як переваги, так і недоліки босам-жінкам і начальникам-чоловікам.
Жінка-бос більш емоційна

Переваги і недоліки жінки-боса

Жінку, яка керує колективом, відрізняє кілька якостей. Одне з них - підвищена відповідальність. В силу своєї природи, представниця прекрасної статі, перебуваючи біля керма, прагне взяти під свій контроль абсолютно всі питання.

Плюси такого стану справ - начальник всією душею вболіває за справу, яку йому доручили, багато робить самостійно в допомогу підлеглим.

Основним недоліком керівника-жінки є її емоційність. На відміну від чоловіків, пані все пропускають через себе, болісно реагують на якісь неприємні моменти. Дівчина-бос може порушувати межі між собою і своїми підлеглими, і їй буває складно контролювати власні емоції.

Так як деякі жінки піддаються постійним гормональних змін, їх настрій може часто змінюватися. Це позначається і на роботі. Часом підлеглі помічають, що їх начальниця кардинально змінює власну думку або навіть дає суперечливі завдання.

Однак іноді емоційність боса грає на руку підлеглим. Жінку легше закликати до співчуття. Якщо у вашій керівниці є свої діти, вона краще зрозуміє вас, ніж чоловік, коли вам потрібно взяти кілька відгулів через хворобу дитини. Крім того, є деякі сфери бізнесу, які є чисто жіночими. Погодьтеся, складно уявити чоловіка в ролі боса в індустрії краси або моди.



Не забувайте і про те, що з дамою-начальником можуть виникнути проблеми у її підлеглих жіночої статі. Так як вершина кар'єрних сходів не є єдиною потребою дівчат, в їхньому колективі може виникнути конкуренція і заздрість з приводу успіхів в особистому житті.

Бездітна, незаміжня і не користується успіхом у чоловіків жінка, керівна вашим колективом, може невзлюбить свою підлеглу тільки тому, що вона молода, красива і улюблена.

Плюси і мінуси керівника-чоловіка



Керівник-чоловік в корені відрізняється від вищеописаного типу начальника. Він може бути більш спокійний і логічний, ніж леді-бос. Але в той же час, він не буде так переживати за колектив, як жінка. Деяке його байдужість може позначитися і на досягненні завдань, і на атмосфері в колективі.

З начальником чоловічої статі складно тому, що не можна відразу вгадати його емоції. Закритість, стриманість молодої людини в порівнянні з дівчиною не дозволяють читати по його міміці і жестам і зрозуміти, що в нього на думці. Деяким підлеглим було б спокійніше бути в курсі поточної ситуації та планів керівництва.

Як є жіночий бізнес, так існують і сфери, де керівником повинен бути начальник. Якщо взяти напрями, пов'язані з чоловічими хобі - полюванням, риболовлею, зброєю, спортом, комп'ютерами і так далі - то босом тут простіше уявити хлопця, ніж дівчину.

Одним з головних відмінностей чоловіка від жінки є те, що представник сильної статі в змозі винести більше моральних навантажень. Якщо босові потрібно проявити стійкість і твердість, на його позиції краще впорається чоловік.

Розмірковуючи про те, хто - чоловік чи жінка - може краще проявити себе в кріслі начальника, не забувайте про те, що всі відмінності між представниками протилежних статей відносні. Часом дівчина може бути більш жорсткою, ніж хлопець. Крім того, багато що залежить від колективу. Наприклад, уявіть чисто чоловічий склад на роботі. Дамі-керівнику з ним доведеться нелегко. І ще: ким би керівник не був, чоловіком чи жінкою, головне, щоб він був професіоналом, розвивав власні навички управління і знав основи психології.


Увага, тільки СЬОГОДНІ!