Що таке резервний фонд

Відповідно до федерального закону РФ про акціонерні товариства, вони зобов'язані формувати резервний фонд і відображати умови його формування та використання в статуті. Величина резервного фонду має становити не менше 15% від статутного капіталу товариства, а щорічні відрахування в нього повинні становити не менше 5% від чистого прибутку. Однак за рішенням зборів акціонерів розмір цього фонду і відрахування до нього можуть бути збільшені. Як тільки розмір резервного фонду сягне мінімальної величини, передбаченої законодавством, відрахування можна припинити.

Резервний фонд може бути сформований і в товаристві з обмеженою відповідальністю. Але, на відміну від АТ, ТОВ не зобов'язане робити цього. Це його право. Також законодавством РФ визначено, що при збільшенні або зменшенні розміру статутного капіталу акціонерного товариства відповідно збільшується або зменшується мінімальний розмір резервного фонду.

Правом розпоряджатися коштами резервного фонду наділяються виключно рада директорів або спостережна рада. Якщо за підсумками року акціонерне товариство отримало збиток, частина коштів резервного фонду або цей фонд повністю направляють на погашення отриманих збитків.

Теоретично будь-яка юридична особа за власним бажанням може створити резервний фонд і використовувати кошти з нього для соціального розвитку підприємства, для виплати дивідендів, для поповнення капіталу при недостатній кількості прибутку, та й просто на непередбачені витрати або на випадок криз. Зберігати кошти при цьому слід виключно в надійних і доступних фінансових інструментах. Експерти радять як мінімального розміру резервного фонду брати щомісячний дохід підприємства, а в якості максимального - піврічний. Занадто великий резервний фонд - це нерозумне виведення капіталу з фінансового життя фірми. Так як ці кошти мають бути заморожені або зберігатися в надійних, але низькодохідних активах, то виведений капітал не принесе потрібного доходу і відкладе реалізацію фінансових цілей.