ЯК стягнути зарплату :: Робота і кар'єра

Відповідно до вказівок Трудового кодексу РФ, заробітну плату необхідно виплачувати двічі на місяць з рівними проміжками часу. Якщо роботодавець не дотримується закону, співробітник має право стягнути всі зароблені кошти через суд або звернутися до трудової інспекції.

Вам знадобиться

- заяву до трудової інспекції;
- заяву в суд.

Інструкція

Щоб стягнути з роботодавця всю заробітну плату, яку він затримує і не виплачує своєчасно, зверніться із заявою до трудової інспекції. Заява ви можете подати колективне або від себе особисто - індивідуальне.

Вкажіть, з якого числа ви не отримували заробітну плату, всю суму заборгованості, повне найменування вашого підприємства, прізвище ім'я по батькові роботодавця.

На підставі поданої вами заяви буде проведено службове розслідування. Якщо з боку роботодавця будуть виявлені порушення, то за невиплату або затримку зарплати його оштрафують чи призупинять роботу підприємства на термін до 90 днів. При повторному порушенні роботодавця можуть притягнути до кримінальної відповідальності.

Крім того, його зобов'яжуть виплатити всю затриману заробітну плату і неустойку за несвоєчасну оплату праці. Сума неустойки дорівнює 1/300 від суми заборгованості за кожен прострочений день по виплатах.

Замість трудової інспекції ви можете звернутися до арбітражного суду. До суду уявіть заяву з повним описом ситуації, що склалася. Також вам буде потрібно пред'явити докази того, що ви не отримували заробітну плату або вам не виплатили розрахунок при звільненні, відпускні або інші належні суми.

На підставі вашої заяви заведуть справу. В якості доказової бази можна використовувати показання свідків.

Роботодавця в примусовому порядку змусять виплатити всю суму заборгованості із заробітної плати, що утворилася перед співробітниками, а також оплатити всім неустойку в розмірі 1/300 від суми заборгованості за кожен прострочений день виплат.

Навіть у разі банкрутства підприємства ви маєте право отримати всі належні вам суми після реалізації наявного майна. Для отримання невиплаченої заробітної плати вам потрібно також звернутися до суду.