ЯК досягти успіхів у праці :: Поради по кар'єрі

Прагнення домогтися успіху на роботі, зробити кар'єру, щоб праця приносила не тільки моральне задоволення, але й матеріальне благополуччя, абсолютно зрозуміло і природно. Однак далеко не кожен може цього досягти. Хтось швидко просувається по службових сходах, а хтось так і залишається в самому низу.

Інструкція

Постарайтеся відразу ж навчитися організовувати і цінувати свій робочий час. Поставивши перед собою завдання, її треба вирішувати, не відволікаючись на розмови з колегами, посиденьки, плітки. «Робота передусім!» - Такий повинен бути ваш принцип.

Не старайтесь «обійняти неосяжне». Братися одночасно за кілька завдань просто несерйозно. Краще виконуйте їх по черзі, але зате з максимальною сумлінністю та ефективністю. Це напевно не пройде повз увагу керівництва.

Обов'язково складайте хоча б приблизний план роботи - на день, тиждень, місяць, із зазначенням проміжних етапів та термінів їх досягнення. Звіряйтеся з ним, роблячи позначки: що ви вже виконали, що ще не вдалося зробити. При кожній невдачі, намагайтеся зрозуміти: чому вона сталася, як уникнути її в майбутньому.

Якщо вам щось незрозуміло або ви в чомусь сумніваєтеся, не соромтеся питати поради у більш досвідчених колег. У цьому немає абсолютно нічого ганебного. Набагато гірше буде, якщо ви через помилкової сором'язливості допустите помилку.

Не обмежуйтеся лише виконанням своїх безпосередніх службових обов'язків. У цьому випадку, навіть якщо ви будете на хорошому рахунку у керівництва, кар'єру чи зробите. Запам'ятайте: виконавців багато, організаторів набагато менше. Намагайтеся думати, проявляти ініціативу.

Розробіть детальний бізнес-план з впровадження якогось нового напрямку діяльності, наприклад, або з розширення пропонованого асортименту продукції і постарайтеся зацікавити ним керівника.

Знання застарівають дуже швидко. Тому всіляко намагайтеся займатися самоосвітою, проходите навчання, тренінги. Це допоможе вам підвищувати кваліфікацію, витримувати жорстку конкуренцію. Відповідно, посприяє вашому просуванню вгору по службових сходах.