У ряді випадків виникає необхідність в складанні подання-характеристики на вихователя. Це може бути пов'язано з просуванням по кар'єрних сходах або з перекладом співробітника. Скласти документ можна самостійно, але зазвичай цей обов'язок покладається на керівництво установи.
Інструкція
Вкажіть в правому верхньому куті аркуша найменування організації, куди ви надаєте документ. Характеристику треба починати зі відомостей про особу вихователя, місце навчання і колишньої робочої діяльності. Добре, якщо посадова особа підвищує професійний рівень, активно відвідує семінари. Вітається будь-яка практика по передачі педагогічного досвіду. Не забувайте вказувати дати.
Пропишіть, наскільки знаючим вихователем є особа, наскільки творчо підходить він до занять з дітьми, вкажіть, який методикою виховання дітей молодшого дошкільного віку він володіє. Чи застосовує вихователь наочний, роздатковий, дидактичний матеріал. Може він робить комп'ютерні презентації, використовує демонстраційний матеріал при роботі з дітьми, про це теж варто написати в характеристиці.
Напишіть про те, як вихователь проводить час при спілкуванні з батьками дітей. Можливо, що він розробляє пам'ятки для батьків, готує різні сценарії проведення батьківських зборів. Творчий підхід та ігрові методи спілкування можна описати більш докладно.
Систематизуйте інформацію про те, як вихователь розвиває в дітях уява, мова і інше. Вкажіть, на основі особистих спостережень, наскільки дітям комфортно на таких заняттях, чи є результати розвитку творчого мислення, розкрито Чи індивідуальний потенціал малюків, викладіть результати стимулювання пізнавальної активності дошкільників.
Закінчуйте написання характеристики переліком якостей вихователя. Це і організованість, відповідальність, творчий підхід до роботи, дисциплінованість, захопленість і інтерес до справи.
Як складати спальник
Що таке Вардавар
Як позбутися синдрому сором'язливого сечового міхура (Парурезіса)
Що таке смартфон Facebook
Як вимолити прощення у коханого
Як одягаються хіпстери
Випічка на швидку руку