Куди піти працювати без освіти

Вибір місця роботи є досить складним завданням, яке стає ще важче, якщо у людини немає будь-якого освіти. Але не варто засмучуватися, адже завжди є попит на некваліфіковану працю. Головне знати, куди йти.
Куди піти працювати без освіти
Інструкція
1
Важка фізична праця

Професії вантажника, різноробочого, охоронця є низькокваліфікованих. Даний перелік можна продовжувати досить довго, але якщо чоловік шукає роботу без вимог до освіти, то перший варіант - зайнятися фізичною працею. Найпростіше буде влаштуватися працювати вантажником. У великих містах країни дуже розвинені торгові продуктові мережі, плинність робочої сили в них досить висока, тому попит на фізичне грубу силу завжди є. До того ж, працюючи в магазині, з'являється реальна можливість навчитися працювати на касі і освоїти основи мерчендайзингу - мистецтва правильної розстановки товару.

2
Сфера торгівлі



Як правило, організації, що займаються продажем (незалежно чого: продуктів, техніки, квітів і т.д.) досить легко беруть людей без освіти на роботу. Деякі фірми самі займаються навчанням людини на робочому місці. До того ж в найбільших з них можна домогтися кар'єрного росту, якщо проявити старанність. Найбільш охоче приймаються на посаду продавців-консультантів молоді люди у віці від 18 до 25 років.

3
Сфера послуг

Послуги з прибирання території та приміщень, миття автомобілів, облагороджування територій і т.д. - Все це сфери, де на роботу охоче беруть людей без освіти. Безумовно, заробити хороші гроші такою роботою вкрай важко, але якщо працювати в муніципальних службах з благоустрою міста, то, згідно з чинним законодавством, такого працівника можуть забезпечити безкоштовним житлом, харчуванням та пільговим медичним обслуговуванням.

4
Робота з навчанням при працевлаштуванні

Молоді фірми часто набирають співробітників без освіти і досвіду роботи, воліючи навчати їх прямо під час роботи. Такі фірми часто виникають в областях харчування, логістики, охорони правопорядку і т.д. Іноді при працевлаштуванні потрібно пройти випробувальний термін, який за трудовим законодавством не повинен перевищувати 3 місяці. В ході нього проходить навчання основам того чи іншого ремесла, після закінчення якого приймається остаточне рішення про прийом на роботу молодого співробітника.


Увага, тільки СЬОГОДНІ!