Куди піти працювати без досвіду

Варіант 1. Працевлаштування на низькокваліфіковану роботу.
На жаль, це робота є самою малооплачуваною. Це професії продавця, прибиральника, різноробочого, вантажника і т.д. Якщо робота за подібний праця оплачується трохи вище очікуваного рівня, то це означає, що робота може проходити у важких, напружених умовах, пов'язаних зі шкідливими чинниками на робочому місці. Така зайнятість може влаштовувати вкрай не упереджених до умов праці людей. На жаль, на таку роботу часто влаштовуються пенсіонери через жебрацької пенсії по старості.

Варіант 2. Працевлаштування для молоді.


У разі працевлаштування людей молодого покоління ситуація дещо інша. Молодим людям буде досить легко влаштуватися без досвіду роботи, так як часто навчання тим чи іншим основам ремесла проходить на робочому місці. До таких професій можна віднести роботу продавця-консультанта, касира, менеджера нижчої ланки, оператора-телефоніста і т.д. До того ж, нерідкий і кар'єрне зростання при такій роботі, так як молода людина, проявляючи себе, може звернути на себе увагу керівництва.

Варіант 3. Самостійна зайнятість - підприємництво.
Звичайно ж, не всім дано підприємницька жилка, але якщо вона є, чому б не спробувати організувати свою власну справу. Питання виникає тоді, коли потрібно початковий капітал. І тоді молодий підприємець йде в банк за кредитом. У Росії кредитування малого бізнесу проходить з найважчими процентними ставками (10-15% річних), тому потрібно розуміти всі ті ризики, які виникають при появі кредиторської заборгованості.

Варіант 4. Самостійна зайнятість - вільна професія.
Для тих, хто не обділений грамотністю, знання в програмуванні або іншими навичками, які були отримані під час навчання або самоосвіти, існує така професія, як фрілансер. Це - вільна зайнятість, де існує лише одна робоча ланцюжок - працівник і роботодавець, який наймає його для виконання конкретного завдання. Завдання бувають різними: написання тексту заданої тематики, написання шматка програмного коду, виконання перекладу тексту і т.д. З кількістю успішно виконаних завдань рейтинг фрілансера серед замовників зростає. Зростає і оплата праці. Тому якщо людина готова до копіткій і регулярного праці, то професія фрілансера - те, що потрібно.