Дуже часто роботодавець звертається до кандидата з проханням розповісти трохи про себе. Таким чином він прагне з'ясувати, наскільки адекватно і швидко той може відібрати необхідні відомості і правильно їх піднести. Не відповідайте на питання здивованим мовчанням або зустрічними репліками: «Що саме ви хочете про мене дізнатися?» Або «В резюме все детально описано». Краще заздалегідь підготуйте невелику розповідь про себе. Він повинен донести до роботодавця інформацію про вас як про професіонала, який володіє навичками самопрезентації. Разом з тим, важливо, щоб рекрутер побачив вашу зацікавленість у професійному розвитку і прагнення до нових досягнень.
Ваша відповідь повинна бути короткою і змістовною. Чи не зачіпайте тему особистого життя, якщо вас спеціально про це не просять. Почніть розповідь з повідомлення про вік і сімейний стан, потім переходите до освіти. Перерахуйте ВНЗ, які ви закінчили, і назвіть свою спеціальність. Тут же розкажіть про додаткові курси підвищення кваліфікації, якщо ці знання можуть знадобитися на новому місці. Згадайте про рівень володіння іноземними мовами та спеціальними комп'ютерними програмами, якщо ці навички будуть входити в сферу вашої передбачуваної діяльності.
Далі необхідно зупинитися на розвитку вашої кар'єри. Не кажіть довго і докладно, повідомлення про професійний досвід не повинно займати більше п'яти хвилин. Зробіть упор на позитивних результатах професійної діяльності та найбільш помітних досягнення в роботі. Чи не висловлюйте критичних зауважень у бік колишнього керівництва, не давайте особистих оцінок діяльності колективу колишньої компанії. Завершіть розповідь перерахуванням сильних сторін і якостей характеру, які допомагають вам у роботі.
Як перейменувати логічний диск
Чи можна їхати на ручнику
Як НЕ переїдаті
Яке м'ясо краще
Навчання грі на фортепіано. Посадка за інструментом
Як в'язати в смужку
Як пройшов фестиваль бруду в Кореї