Вагітність - це прекрасний період часу в житті жінки. І це незважаючи на те, що у зв'язку з її настанням майбутньої матері доводиться осісти вдома, а значить, позбавити себе заробітку. Ще перед виходом у декретну відпустку багатьох дівчат, які знаходяться в положенні, цікавлять питання, як і хто оплачує вагітність і на яку допомогу від своєї держави вони можуть розраховувати.
Інструкція
Допомога по вагітності та пологах можуть отримати не тільки працюють за трудовим договором жінки, а й ті, хто до цього сидів удома, а також студентки вузів та індивідуальні підприємці.
Відпустка по вагітності та пологах триває 70 днів до початку пологів і 56 після них. Виняток становлять пологи з ускладненнями і народження двох або більше дітей одночасно. У цьому випадку відпустка автоматично продовжується.
Якщо ваш декретну відпустку збігся з відпусткою по догляду за старшою дитиною, якій ще не виповнилося три роки, ви можете розраховувати на отримання двох видів допомоги.
Якщо ви працюєте офіційно і за вас перераховуються страхові внески, то можете розраховувати на суму, яка складається з середнього основного заробітку за останні півроку роботи, помноженого на кількість робочих днів, що приходять на час декрету.
Оплата здійснюється за місцем роботи. Для цього принесіть в свій відділ кадрів заздалегідь підготовлену заяву і лікарняний лист непрацездатності. Його видача відбувається на 30 тижні вагітності.
Якщо ж ви прийняли рішення не йти в декрет і продовжуєте працювати, допомога по вагітності та пологах виплачуватись не буде.
Безробітна вагітна жінка також може розраховувати на отримання даної допомоги. Різниця полягає лише в сумі виплат та списку документів, які їй потрібно буде надати в соцзахист населення за місцем реєстрації.
Розмір посібників для студенток дорівнює їх місячної стипендії. При її відсутності за посібником студентці необхідно звернутися до УТ і СЗН, які знаходяться в тому ж місті, де вона на даний момент проживає.
Для того щоб вагітної безробітній жінці отримати допомогу, їй необхідно зібрати наступний пакет документів: заяву, трудову книжку, за наявності, або диплом, лікарняний лист та довідку з Центру зайнятості. Крім цього буде потрібно оформити соціальну карту банку, на яку надалі будуть перераховуватися всі необхідні виплати.