Допомога по вагітності та пологах жінці виплачує її роботодавець. Розміри цієї допомоги залежать від стажу роботи майбутньої мами, а тривалість декретної відпустки - від того, скільки у неї народиться дітей, і чи будуть протягом пологів ускладнення.
Інструкція
Коли працююча жінка виходить у декретну відпустку, вона отримує від роботодавця допомога по вагітності та пологах. Відпустка їй надається за 70 днів до пологів, у разі якщо народиться одна дитина, або за 86 днів, якщо дітей очікується двоє або більше. Триває така відпустка ще 70 календарних днів після пологів, якщо народилася одна дитина, 86 днів у випадку з ускладненими пологами і 110 днів, якщо народилося двоє чи більше дітей. Виплачується допомога по вагітності та пологах за всі дні відпустки у розмірі середнього заробітку.
У тому випадку, якщо робочий стаж майбутньої мами налічує менше півроку, або розмір її середньомісячного заробітку менше, ніж мінімальний розмір оплати праці (який на 2014 рік становить 5554 руб.), Тоді для розрахунку середнього заробітку беруть МРОТ.
Що стосується максимального розміру допомоги по вагітності та пологах, то в 2014 році максимально можлива величина доходів, з яких будуть проводити розрахунок середнього заробітку, складе 624 тис. Руб. Таким чином, максимальний розмір розглянутого допомоги буде дорівнювати 207 тис. Руб. при відпустці тривалістю в 140 днів (у разі народження 1 дитину без ускладнень при пологах).
Щоб отримати допомогу від роботодавця, вагітна жінка повинна йому надати листок непрацездатності, заяву з проханням надати декретну відпустку, а також довідку про суму заробітку з інших місць роботу, якщо таке є.
Виплачується допомога по вагітності та пологах у найближчий до початку декретної відпустки день видачі заробітної плати. У тому випадку, якщо виплати в строк не послідувало, жінка має право звернутися до найближчого місцеве відділення Фонду соціального страхування, щоб отримати допомогу безпосередньо від цього фонду.
Якщо працююча вагітна жінка стала на облік в медичний заклад до 12-го тижня вагітності, їй покладається додаткова виплата. Її розмір ні фіксований, і в 2014 році вона складе 515 руб.