Багато чоловіків мають у своїй біографії такий пункт, як служба в лавах Російської Армії. Деякі проходили її протягом двох років, деякий - протягом року. У будь-якому випадку, цей термін життя повинен бути врахований. Громадян, які перебували на військовій службі, часто цікавлять питання про те, як рахувати службу в армії і яким чином враховувати її при розрахунку загального та трудового стажу.
Інструкція
Згідно з чинним законодавством, зокрема, Федеральним законом №76-ФЗ від 27.05.1998 р «Про статус військовослужбовців», ця категорія громадян реалізує своє конституційне право на працю за допомогою проходження військової служби. Час перебування в рядах Російської Армії, вказане у військовому квитку, зараховується до загального трудового стажу і враховується при розрахунку безперервного трудового стажу, який необхідно знати для нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності.
Трудовий стаж колишнього військовослужбовця буде вважатися безперервним, якщо після служби в армії він влаштувався на роботу не пізніше ніж через 1 рік після дати, зазначеної у військовому квитку як термін закінчення служби. Важливо, щоб служба в армії була правильно відображена у трудовій книжці - основному документі, за яким вважається трудової і безперервний стаж.
Якщо громадянин вперше влаштовується на роботу тільки після служби в армії, його трудова книжка роботодавцем повинна бути оформлена не пізніше, ніж через тиждень з дня прийняття на роботу. У неї обов'язково повинні бути внесені записи про терміни проходження військової служби і перераховані документи, на підставі яких внесені ці записи.
Якщо громадянин повертається на те місце роботи, яке він залишив при догляді на службу в армію, то відповідно до п.21а постанови Уряду РФ від 16.04.2003 р №225 «Про трудові книжки», запис в трудову книжку повинен зробити працівник відділу кадрів цього підприємства. Запис вноситься на підставі військового квитка або інших подібних документів: довідки від командування військової частини про демобілізацію або, для вищого командного складу, посвідчення особи офіцера.
Служба в армії за контрактом враховується в загальний трудовий стаж, а також до стажу державної служби та роботи за фахом. У цьому випадку один день на військовій службі прирівнюється до одного дня роботи. Якщо громадянин служив в армії за призовом, в тому числі відповідно до Указу Президента РФ, то один день служби прирівнюється до двох днях на роботі.
Громадянам, які проходили службу в військових посадах, пов'язаних з підвищеною небезпекою для здоров'я і ризиком для життя, це час зараховується в спеціальний трудовий стаж. Він враховується при встановленні пенсії по старості або пенсії за вислугу років, як стаж, пов'язаний з особливими умовами праці. Єдиною умовою в цьому випадку буде те, щоб зазначена у військовому квитку військова посада була включена до відповідного переліку, затвердженого Урядом РФ.