ЯК НЕ зіпсуваті репутацію

Повага колег ві можете заслужіті НЕ лишь своими професійнімі знань и тім внеска, Який вносите у Загальну впоратися. Важлива ще й володіті добре репутацією, яка поклади від ваших Дій або бездіяльності в певні Критичні моменти. Репутація - один з факторів, Який впліває и на ваш професійний ріст.

Інструкція

Щоб не зіпсуваті репутацію, НЕ Варто відмовлятіся від Додатковий НАВАНТАЖЕННЯ, яка может лягти на робочий колектив у випадка, Наприклад, несподіваної хвороби когось Із співробітніків. Віконуючі свои службові обов'язки «від» и «до», будьте Готові розділіті з іншімі ту часть роботи, якові все одне треба Виконати. Відмовляючісь, ві показуєте керівніцтву та колективу, что вас не хвилює діяльність Компанії або ві не хоче зайвої відповідальності за додатковий фронт роботи. Ваша байдужість стані Показники того, что покласть на вас не можна.

Ще одна якість, яка вам не пробачаю ні на работе, ні в побуті - необов'язковість. Вона может віражатіся и як непунктуальність, и як невиконання Даних обіцянок. Если ві НЕ відповідаєте за свои слова, то підводіте безліч других людей. Необов'язково людіні Ніколи НЕ доручать виконан важлівої та відповідальної роботи, Вже Одне це якість здатно навіки погубити вашу репутацію и поставити хрест на вашій подальшій кар'єрі. Завжди Твереза оцінюйте свои возможности и розраховуйся сили, Тримай слово, чого б вам Це не коштувало.

Чи не демонстраційних напоказ свои знання, даже если ві Дійсно класний фахівець. Така поведінка відверне від вас даже тихий, хто Хотів бі звернута за порадою. Чи не нав'язуйте колегам свои знання, вважаючі, что Тільки ві розумієте, як правильно сделать. Це вносити розлади у колектив, якому доручили робота над великим проектом, результат якої поклади від шкірного члена команди. Пропонуйте свои решение, но НЕ намагайтеся нав'язуваті їх.

Перекладаті відповідальність на других теж НЕ Варто, даже если ві не винні в помілці, но віконувалі роботу спільно. Особливо це непробачно керівнику, нехай даже невеликого колективу. Беріть на себе провину за невдачі и Тільки потім вірішуйте разом з підлеглімі, чому це Відбулося. Визнання завинив НЕ спріймайте, як слабкість. В очах керівніцтва це гарантія того, что ві усвідомілі ее и постараєтеся НЕ повторити.

Участь в інтрігах проти когось и розпускання пліток теж могут негативно чином позначітіся на репутації. Чи не Варто входити в якісь угруповання, а, тім более, очолюваті їх. Це істотно ускладнює роботу и розпалює обстановку в колектіві. Від таких співробітніків намагають позбутіся в Першу Черга, и ніякої високий професіоналізм может в Авторитети випадка вам не помочь.