ЯК нараховувати єдиний соціальний внесок

Єдиний соціальний внесок (ЄСВ) - консолідований податок, що сплачується українськими підприємствами і підприємцями, які використовують найману працю. Його нормативною базою став закон України «Про збір та облік єдиного соціального внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування», введений з січня 2011 року. Закон дозволив значно спростити облік і нарахування утримань із оплати праці та інших доходів фізичних осіб.

Інструкція

Сума ЄСВ для підприємств знаходиться в прямій залежності від того, до якого класу професійного ризику відноситься дане виробництво. Цей параметр визначається по виду основної економічної діяльності компанії Фондом соціального страхування від нещасних випадків. Основним методичним документом, що встановлює порядок нарахування ЄСВ, є Інструкція № 21-5 «Про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування», затверджена правлінням Пенсійного фонду України.

Базою оподаткування для нарахування ЄСВ вважається сума нарахованого заробітку за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі, отримані в натуральній формі. У загальному випадку розмір виплат для підприємців становить 34%. З урахуванням присвоєного класу професійного ризику виробництва, нараховувати єдиний соціальний внесок слід за підвищеною ставкою, яка дорівнює від 36.76 до 49.7%.

Розміри мінімального та максимального страхового внеску встановлюються щоквартально в межах поточного фінансового року. Для підприємців, які використовують спрощену систему оподаткування, щомісячна сума виплат по ЄСВ дорівнює мінімальному розміру страхового внеску незалежно від того, який їхній чистий дохід за поточний місяць.

Незалежно від використовуваної системи оподаткування для працездатних осіб максимальна величина доходу, що є базою для нарахування, становить 17 розмірів офіційно затвердженого прожиткового мінімуму. Нарахування ЄСВ проводиться в будь-якому випадку - були фактично виплачені суми, визначені базою для оподаткування, чи ні.

Нараховувати єдиний соціальний внесок на суми відпускних або лікарняних, період яких перевищує 1 місяць, слід окремо за кожний календарний місяць. У тому випадку, коли були виявлені помилки в розрахунку бази оподаткування та нарахування зарплати здійснюється за попередній період, ця сума має бути включена до заробітної плати того місяця, в якому фактично були зроблені ці нарахування.