ЯК знайти роботу в "Газпромі"

Незважаючи на те, що найбільший газовий гігант Росії не вдається до допомоги кадрових агентств для комплектування персоналу, завжди залишаються деякі шанси отримати роботу у цій престижній компанії. Важливо виконати кілька послідовних кроків для досягнення даної мети.

Вам знадобиться

- резюме;
- портфоліо;
- комп'ютер;
- стаж роботи;
- знайомства.

Інструкція

Опишіть свої сильні сторони. Знайти роботу в «Газпромі»Досить проблематично, якщо ви не володієте воістину професійними вміннями в галузі управління, економіки або видобутку газу. Такому підприємству потрібні виключно майстри своєї справи. Подумайте, чому саме вас повинні взяти на настільки престижне місце роботи. Складіть список своїх професійних якостей та набутих навичок.

Зробіть детальне резюме і зберіть гарне портфоліо. Обов'язково напишіть про свій професійний досвід, а також про всі місця навчання, розташувавши їх у зворотному хронологічному порядку. Розкажіть абсолютно про весь досвід роботи, а також про можливі наукові стягнення. Зробіть додатки з сертифікатів та грамот, які ви отримували. Це все може зіграти вирішальну роль при виборі працівника.

Пройдіть стажування в компанії, яка спеціалізується в суміжній сфері. Важливо усвідомлювати, що випускника вузу навряд чи відразу візьмуть в «Газпром». Важливий саме практичний хороший досвід управління або виконання розрахунків. Знайдіть підприємство трохи меншого значення, ніж «Газпром» і подайте туди свої документи. Пройдіть річне стажування і попросіть написати рекомендаційний лист. Прикладіть його до портфоліо.

Вивчіть англійську мову. Під час проходження стажування в іншій компанії, попрацюйте над своїми лінгвістичними навичками. Англійська мова стає практично обов'язковим для співробітників всіх компаній, у тому числі і для «Газпрому». Підприємства такого рівня завжди ведуть переговори з іноземними колегами, які здебільшого говорять по-англійськи. Пам'ятайте про це і працюйте над собою щодня.

Заведіть знайомства з представниками «Газпрому». Варто пам'ятати, що це підприємство не дасть оголошення в інтернет або газету про необхідність в нових співробітниках. Вам потрібні інформатори з кола працівників газового гіганта. Тільки вони зможуть вам оперативно повідомити про відхід кого-небудь. Постійно підтримуйте з ними контакт і покращуйте відносини. В один прекрасний день вам можуть допомогти у працевлаштуванні.

Досягніть права пройти співбесіду. Як тільки ви дізналися про відкрилася вакансії, негайно подайте через своїх знайомих відомості про себе. Вишліть оперативно свої резюме і портфоліо. Якщо відділ кадрів прийме вашу заявку, ви будете запрошені для інтерв'ю. Проходьте його сміливо і впевнено, чітко даючи відповіді на запитання. Тоді у вас буде шанс застовпити для себе місце в «Газпромі».