ЯК знайти хорошу роботу :: пошук гарної заробітної плати

Затіявши пошуки нової роботи, ви прагнете знайти місце, яке буде влаштовувати вас у всьому. Важливий і обсяг заробітної плати, і графік роботи, і атмосфера в колективі. Налаштувавши себе на позитивний результат, знайти хорошу роботу не складе особливих труднощів.

Інструкція

Найпростіший спосіб знайти хорошу роботу - Мати потрібні знайомства. Зв'язки вирішують дуже багато чого. Навіть якщо впливова людина не зможе взяти вас на роботу до себе, то порекомендує вашу кандидатуру своїм знайомим.

Якщо зв'язків у вас немає, для початку потрібно набратися досвіду, зарекомендувати себе хорошим відповідальним працівником, що знають свою справу фахівцем. А потім вже приступати до пошуку престижної роботи.

Визначте для себе ряд вимог до працевлаштування - що для вас означає «хороша робота»? Висока зарплата, справа, яка вам цікаво, якась певна посада, відоме ім'я компанії, хороший колектив, графік роботи і т.д.

Потім складіть резюме. Вкажіть освіту, минулі місця роботи, придбані досвід і навички. До резюме можна прикласти рекомендаційні листи від минулих роботодавців або контакти людей, з якими ваш новий найманець може зв'язатися і запитати, що ви з себе представляєте.

Далі потрібно подбати про те, щоб резюме потрапило в потрібні руки. Складіть список компаній, в яких ви б хотіли працювати. Оцініть свої сили - чи зможете ви там працювати і справлятися з обов'язками.

Подивіться вакансії в газетах, зверніться в рекрутингові агентства. Ви можете подивитися на сайти потрібних вам компаній в розділ вакансії або на сайти з працевлаштування - чи немає там підходящого для вас оголошення.

Якщо ні - зателефонуйте до відділу кадрів або безпосередньо начальнику відділу чи управління, в якому вам хотілося б працювати. Запитайте, чи немає у них відповідної вакансії.

Запропонуйте відправити в компанію своє резюме. Аргументуйте, що ви саме той співробітник, який потрібен даному підприємству. І, можливо, ознайомившись з вашої трудової біографією, керівництво компанії захоче з вами зустрітися і обговорити співпрацю.

На співбесіді ведіть себе впевнено, дайте зрозуміти роботодавцю, що на вас можна покластися. Проведіть враження хорошого грамотного фахівця, який знає собі ціну.

Тільки не перегніть палицю, самовпевнений нарцис, який вважає, що ніяких мільйонів не вистачить, щоб оцінити його працю, навряд чи зацікавить роботодавця. Відповідайте на запитання інтерв'юера, не бійтеся в ході бесіди задавати свої. У допитливих кандидатів більше шансів отримати роботу.

Якщо вам здається, що роботодавець все ще сумнівається у вашій кандидатурі, запропонуйте виконати тестове завдання. Це допоможе і вам зрозуміти, впораєтеся ви з новою посадою, і роботодавцю - той ви цінний співробітник, який йому потрібен.