ЯК вести себе на корпоративному заході

Основною метою корпоративних зустрічей є згуртування співробітників організації в єдину команду. Як і будь-яке інше торжество, корпоратив вимагає дотримання багатьох правил, часто негласних. Щоб відчувати себе впевнено на подібному заході, скористайтеся наступними порадами.

Інструкція

Не пропускайте спільну вечірку або торжество без вагомої поважної причини. Ваша відмова від загального походу в ресторан або боулінг, може бути сприйнятий колегами і начальством як зневагу життям фірми і колективу. Своєю байдужістю ви легко заробите славу білої ворони або зануди, позбутися якої буде нескладно.

При підготовці до свята ретельно продумайте всі деталі свого костюма. Підберіть той одяг, який буде доречна для майбутньої зустрічі. Так для ресторану підійде діловий костюм або елегантне вечірнє плаття, а для неформальної обстановки пікніка - що-небудь спортивне. У будь-якому випадку ваш наряд і аксесуари повинні бути бездоганні. Оскільки ці речі охарактеризує вас як людину, а не тільки як офісного співробітника.

Розрахуйте час, який ви витратите на збори, щоб не запізнитися на захід. Не варто змушувати чекати колег і начальство. По-перше, це неважливо. А по-друге, може зашкодити вашій ділової репутації.

Під час свята дотримуйтесь помірність у всьому. Не накидається на їжу та алкогольні напої. Якщо ви не можете відмовити собі в поїданні святкових делікатесів, перекусіть заздалегідь. Алкоголь слід вживати по мінімуму, щоб не втратити контроль над своїми вчинками і словами. Дуже часто під час корпоративних заходів влаштовують різні конкурси та змагання. Не відсиджувалися в кутку, активно беріть участь в розважальній програмі.

Протягом усієї зустрічі зберігайте бадьорість і позитивний настрій. Ведіть себе природно і насолоджуйтеся приємними моментами. Пам'ятайте, корпоративна вечірка - не місце для ділових переговорів і особистих звернень до начальника. Ваш бос на святі відпочиває, а не вирішує робочі (нехай навіть самі невідкладні) питання. Щоб уникнути чуток не фліртуйте з колегами, незважаючи на розташовує до цього атмосферу. Не слід змішувати своє особисте життя з роботою.

Дуже часто після подібних свят починається бурхливе обговорення поведінки «провинилися» співробітників, з'являються плітки. Не варто засуджувати колег за їх спиною. Замість цього розкажіть про те, що вам найбільше сподобалося на вечірці і куди б ви хотіли сходити в наступний раз.