ЯК вижити в колективі :: Відносини в колективі

Доброзичливий колектив, в якому немає зіткнення інтересів, пліток і інтриг, на жаль, зустрічається не так вже й часто. На роботі панують свої «закони». Вивчивши правила гри, ви зможете одночасно дотримати власні інтереси і не зіпсувати відносин з іншими співробітниками.

Інструкція

Будьте терпиміше з людьми. Прийміть право кожного колеги бути самим собою. Якщо ви не можете відразу зрозуміти мотиви поведінки людини, це ще не означає, що він не правий. Ви не можете знати все, тому не поспішайте засуджувати співробітників вашого підприємства за будь-які вчинки чи слова.

Придивіться до людей, які, на вашу думку, не зовсім дружелюбно налаштовані по відношенню до вас. Подумайте, які мотиви можуть ними керувати. Не провокуйте недругів на конфлікт. Якщо з таким колегою вам не доводиться часто перетинатися по робочих моментах, постарайтеся звести контакти з ним на «ні».

Не приймайте нападки колег на свій рахунок. Те, що вони недолюблюють вас, їх особиста проблема. До вашої компетенції або особистісним якостям вона не має відношення. Не дозволяйте недоброзичливцям занижувати вашу самооцінку і зменшувати ваш робочий ентузіазм. У вас є інформація про всі ваші трудові звершення і ви самі знаєте, що гідні любові і поваги.

Не варто погіршувати відносини з вашим безпосереднім керівником. Не сперечайтеся з ним у відкриту. Слідкуйте за тоном при розмові або листуванні з начальством. Ваша позиція з керівництвом повинна бути на рівних. Не варто прогинатися під ту людину, яка йде попереду вас по кар'єрних сходах. Але зі словами варто бути акуратніше.

Підтримуйте корпоративні традиції. Відзначайте свята разом з колегами, якщо на вашому робочому місці це прийнято. Іноді варто принести що-небудь до чаю, щоб пригостити співробітників, або привезти дрібні сувеніри колегам з відпустки. Беріть участь в корпоративах.

Чи не протиставляйте себе колективу. Не старайтесь здаватися розумнішим, досвідченішим або интеллигентнее колег. В іншому випадку ви можете виявитися не просто на самоті, але і в немилості у більшості людей. Намагайтеся встановити контакт з кожною людиною, з яким вас пов'язує робота. Напевно у вас є якісь точки дотику або спільні теми для обговорення.

Ставтеся до роботи і всім проблемам, що з нею пов'язані, в тому числі і неприємні миті у відносинах з коллеківом, адекватно. Це всього лише місце, де ви працюєте. Якщо ситуація зайде надто далеко, у вас є свобода вибору. Дійте у власних інтересах і змініть і роботу, і колектив.