Право на одноразову допомогу при народженні дитини гарантується громадянам Російської Федерації незалежно від того, працюють вони чи ні. Різниця між оформленням виплати особам, які трудяться у роботодавця, і непрацюючим складається тільки в кількості необхідних документів, також різняться інстанції, в які їх слід подавати.
Допомога виплачується за місцем роботи одного з батьків, тому якщо до народження дитини працювали і мати, і батько, вони можуть самі вибрати, у якого з роботодавців оформити виплату. У цьому випадку до бухгалтерії підприємства потрібно подати такі документи:
- заяву про виплату допомоги;
- довідка про народження дитини за формою №24, видана органом РАЦС;
- копія свідоцтва про народження дитини;
- довідка з місця роботи другого з батьків про те, що він не отримував допомоги.
Якщо на момент народження малюка його мама і тато офіційно не працевлаштовані, вони прирівнюються до непрацюючих, але тим не менш мають право на отримання компенсації на народження дитини в органах соціального захисту населення. Для цього необхідно підготувати і передати до територіального відділення центру компенсаційних виплат наступні документи:
- заяву про призначення допомоги;
- довідку про народження дитини за формою №24;
- копію свідоцтва про народження дитини;
- довідку з органу соціального захисту населення за місцем проживання кожного з батьків про те, що допомога не призначалося і не виплачувалося (вона потрібна в тому випадку, якщо допомога оформляється за місцем фактичного проживання);
- копії трудових книжок батьків: всі сторінки з записами про трудову діяльність і порожня сторінка, наступна за останньою відміткою про звільнення;
- копії паспортів батька і матері.
Зібравши необхідні документи, потрібно надати їх оригінали та копії відповідальному фахівцю центру компенсаційних виплат, який видасть розписку у прийомі і повідомить передбачувану дату виплати допомоги. Також можна вислати довідки поштою відправленням з описом вкладення.