ЯК чоловікові оформити відпустку по догляду за дитиною :: надання відпустки по догляду за дитиною батькові й матері одночасно

Питання, що стосуються відпусток, які видаються батькам малолітніх дітей, регулюються ст. 256 Трудового Кодексу РФ. Згідно із законодавством, жінці надається відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років. Причому, перші півтора року ця відпустка є оплачуваною. Скористатися ним має право точно також і батько дитини.

Інструкція

У відпустці по догляду за дитиною має право перебувати одночасно лише один його родич - мати, батько, бабуся, дідусь, дядько чи тітка. Це випливає з пп. 50 і 51 Положення «Про призначення і виплату державної допомоги». Підставою для призначення і виплати щомісячної допомоги, є рішення роботодавця. У тому випадку, коли мати з якихось причин не може залишатися у відпустці по догляду за дитиною, цим правом може скористатися його батько.

Майте на увазі, що за постановою Конституційного суду №3-ЗП від 6.02.2009 р, в тому випадку, якщо мати дитини захворіла і не може доглядати за ним, але свій відпустка не перервала, батько не зможе реалізувати своє право здійснювати догляд за дитиною. У цьому випадку хворої матері необхідно написати заяву про припинення відпустки на ім'я керівника організації, де вона працює. Роботодавець повинен оформити наказ на підставі заяви про те, що жінка зобов'язана приступити до роботи, їй має бути видана довідка, що підтверджує те, що вона вийшла з відпустки. У цьому випадку жінка може взяти лікарняний і на його підставі до роботи не приступати.

Щоб вашому чоловікові оформити відпустку по догляду за дитиною, йому необхідно підготувати пакет документів. Для реалізації права батька потрібно написати заяву на ім'я роботодавця з проханням про надання відпустки по догляду за дитиною. До нього необхідно буде докласти заяву про виплату щомісячної допомоги, копію свідоцтва про народження дитини, догляд за якими буде здійснюватися, і довідку від працедавця матері, що нею зазначену відпустку не використовується і посібник вона не отримує.

Батькові, що знаходиться у відпустці по догляду за дитиною, виплачується щомісячна компенсаційна виплата, правда, розмір її невеликий - всього 50 рублів. Для її оформлення подайте заяву про призначення компенсаційної виплати у відділ кадрів за місцем роботи. До заявою додайте копію наказу про надання вам відпустки по догляду за дитиною.