5 найпоширеніших помилок при пошуку роботи.

Найчастіше при пошуку роботи, ми допускаємо багато помилок. У результаті час йде, а роботи немає.

Не варто розглядати фірми, в яких немає вільних вакансій.

Ця помилка одна з найпопулярніших. Насправді ж, більшість компаній і фірм мають власну базу претендентів роботи. Якщо ви звернулися в компанію з питанням про працевлаштування, то ваші контактні дані довго будуть зберігатися в базі, незалежно від того прийняли вас на роботу чи ні. У майбутньому, якщо місце звільниться, відділ кадрів спочатку скористається своєю власною базою і вибере вподобані резюме. Можливо, серед цих резюме буде і ваше.

Резюме не повинно бути занадто довгим, що не більше однієї сторінки.

Це теж велика помилка. Якщо у вас є що сказати, то не потрібно приховувати, за вас про ваших якостях ніхто не скаже. Але не треба лити воду, бажано більше фактів і цифр. Напишіть, наприклад, що завдяки вам, попередня компанія на 20% збільшила свій капітал.

Якщо я пріукрашено себе в резюме, то мене точно візьмуть.

Найчастіше це не так. Ні, звичайно, може і спрацює, але далеко не факт. У більшості випадків все розкривається ще на етапі працевлаштування. І якщо ваш обман розкриють, то місця вам точно не бачити. Буває й так, що шукачі все-таки влаштовуються на роботу, але потім, в процесі роботи, не справляються з поставленими завданнями.

Відправлю резюме в компанію і завтра можна виходити на роботу.

Насправді, на ринку праці існує величезна конкуренція. Якщо ви відправили резюме в компанію не потрібно думати, що ви єдиний претендент на посаду. Тому, складаючи резюме, максимально повно опишіть себе з кращого боку.

Мені не передзвонили після співбесіди, значить, не взяли.

Цю помилку теж не рідко допускають при пошуку роботи. Вам не передзвонили, так зателефонуйте самі, уточніть результати співбесіди. Роботодавці дуже часто затягують з відповіддю, навіть якщо готові взяти вас на роботу.