ЯК вести себе в жіночому колективі :: Відносини в колективі

Часом жіночий колектив можна порівняти з тераріумом або клітиною з хижаками. Працювати в такому середовищі буває дуже складно, а іноді й небезпечно. Але дотримуючись кількох правил поведінки в жіночому колективі, можна знайти спільну мову з співробітниць.

Інструкція

Не давайте приводу для пліток і інтриг навколо вас. Не приходьте на роботу в викликають нарядах, з яскравим макіяжем. І навпаки, то не будьте смаку одягненою сірою мишею, таких теж не люблять.

Не ведіть пікантних розмов зі знайомими по телефону у присутності «бабиного царства». Однак і приховувати своє особисте життя зовсім теж не варто. Розкажіть колегам про свій сімейний стан, навчанні в університеті, минулих місцях роботи. Принагідно діліться нейтральними історіями з вашого дитинства. Створіть образ звичайного законослухняного громадянина, який рідко потрапляє в неприємні ситуації.

Не намагайтеся нав'язати усталеній колективу свої правила. Якщо у них прийнято переривати роботу о 11 годині ранку і пити чай або каву, не дорікайте їх у цьому. А якщо не хочете складати їм компанію, ввічливо відмовтеся, пославшись на те, що через п'ятнадцять хвилин вам потрібно здати звіт або на те, що ви на суворій дієті. Або, приміром, під час роботи жінки обговорюють сімейні проблеми, діляться кулінарними рецептами, перемивають кісточки співробітниці з сусіднього відділу. Не заважайте. Якщо це відволікає вас від роботи, надіньте навушники і включіть улюблену музику.

Не показуйте з перших днів роботи, що ви набагато професійніше, ніж будь-яка жінка з цього колективу. Вискочок вони не потерплять. Якщо ж хтось із колег попросить у вас допомоги, зробіть вигляд, що шалено раді, що звернулися саме до вас і дайте слушну пораду.

Проявіть доброзичливість до своїх товаришок по службі. Почастуєте їх пирогом власного приготування або печивом з кулінарії. Якщо у когось з жінок підростають діти або онуки, а у вас на антресолях лежить непотрібний вам велосипед або санки, запропонуйте подарувати їх, якщо ці речі потрібні дітям.

Тримайтеся осторонь від сварок та інтриг, то раз спалахують в колективі. Якщо ж сварка чи інтрига стосується безпосередньо вашої персони, або вас намагаються в них втягнути, дайте зрозуміти, що ви не збираєтеся в цьому брати участь. Байдужість іноді допомагає остудити запал.

Якщо «жіноче царство» все ж оголосило вам війну, не поспішайте бігти зі скаргами до начальства. Спробуйте спочатку поставити їх на місце самостійно. Зберіть всіх на п'ятихвилинне нараду. Запитаєте, що ваших колег не влаштовує в вас і в чому причина цього терору. Дайте висловитися кожній. Якщо у них знайдуться об'єктивні причини не любити вас, покайтеся і пообіцяйте виправитися. Якщо ж ви чисті перед ними, вимагайте вибачень від них.