ЯК відмовитися від запропонованої вакансії

Нарешті пошук роботи завершено, закінчилася низка співбесід і тестів. Ви готові з радістю приступити до нової діяльності, але вас, безсумнівно, тривожить гостра необхідність ввічливо і коректно відмовитися від тих запропонованих вакансій, які з яких-небудь причин не викликали у вас інтересу.

Інструкція

Майте на увазі, що насправді роботодавця не надто цікавлять причини, за якими ви відхилили його вакансію. Однак будьте готові до того, що вас запитають, чому ви цей зробили.

Чи не висловлюйте «гірку правду» роботодавцю навіть у тому випадку, якщо така існує, а ви вважаєте, що це необхідно для відновлення справедливості і виправдання своєї відмови. У такій ситуації зачеплений за «живе» роботодавець цілком здатний почати «війну» проти ваших «необґрунтованих» випадів. Його, втім, можна легко зрозуміти: ви відняли у нього час, а потім вирішили відмовитися.

Чи не мотивуйте свою відмову небажанням проходити тести. Можливо, вам і здасться ця процедура занадто затяжний і в корені необ'єктивною. Представники компаній, що діють в даному напрямку, швидше за все, думають абсолютно інакше, відносячи свою роботу до числа значущих досягнень.

Беріть приклад з роботодавців. Згадайте, як вони пояснювали вам свою відмову після проходження співбесіди або тестування. Не відповідайте односкладово, але при цьому використовуйте мінімум слів. Наприклад, ваше «я шкодую, але зараз я не можу прийняти вашу пропозицію», стане найдоречнішою фразою. Не намагайтеся нічого уточнювати. Вимовляєте свою промову максимально коректно і доброзичливо.

Не хвилюйтеся і не панікуйте. Звичайно, буде краще, якщо ви грамотно і коротко узагальніть причину вашої відмови і піднесете її простою і зрозумілою мовою, не віднімаючи часу ні у себе, ні у роботодавця. Придумайте, запишіть і навчіться коротку фразу, ємко і максимально описує причину вашої відмови. Пошліться, наприклад, на незручне розташування офісу або на особливості запропонованої оплати, якщо таке дійсно має місце.

Не переживайте, сказавши працедавцеві «ні». Пам'ятайте, що ви всього лише черговий кандидат на запропоновану вакансію. Ви також можете і повинні вибирати оптимальний для себе варіант.