Плюси і мінуси віддаленої роботи

Якщо розглядати позитивні моменти такої роботи, то такі можна відзначити для обох сторін - для самої організації і для працівника. Співробітникові не доведеться витрачати час на дорогу до офісу, співробітник може працювати в зручному для нього темпі, не думати про відповідність одягу вимогам офісних традиційних компаній.

Відсутність постійного стресу, який виникає у зв'язку з транспортними проблемами, позитивно впливає на здоров'я і значно підвищує працездатність. Та й харчування можна організувати більш корисне і раціональне, забувши про гамбургери і швидкої їжі, не завжди корисних для людського організму.

Для компанії плюс полягає в тому, що немає необхідності витрачати великі гроші на обслуговування офісів, можна їх перерозподілити на розвиток різного роду нововведень.

Але, незважаючи на безліч плюсів, така робота з собою приносить необхідність особистісного розвитку. Працюючи без суворого контролю, працівник повинен навчитися планувати день, раціонально розподіляти як вільне, так і робочий час.

Коротше кажучи, віддавши свою перевагу віддаленій роботі, людина повинна бути готовий до того, що стане для себе працівником, бухгалтером та начальником. Не кожен до цього готовий, не всім вдається це, в силу виховання, особистісних особливостей і багатьох інших факторів.

Як і все нове, віддалена робота, знаходить і серед компаній, і серед працівників багато відгуків. Мабуть, головна перевага цього виду заробітку полягає в тому, що робота на дому - прекрасна можливість для тих, чиї фізичні можливості обмежені. Тільки варто запам'ятати, що на віддалену форму роботи можна перевести не всі види діяльності.