СКІЛЬКИ можна працювати неповнолітнім підліткам :: Робота і кар'єра

Сучасні підлітки намагаються почати працювати раніше. І на це у них є свої причини. Так, наприклад, самостійна робота дає їм більше грошей, ніж батьки на кишенькові витрати. Крім того, ранній вихід на роботу дозволяють молоді відчути себе більш дорослими і самостійними безпечним шляхом, адже набагато гірше, якщо для отримання почуття дорослості, діти починають пити, курити і т.д. А ще, робота в підлітковому віці іноді дозволяє набратися необхідного досвіду для обраної професії в майбутньому.

Російське законодавство в питаннях працевлаштування підлітка дає однозначне трактування - працювати можна. Інше питання, з якого віку і скільки годин на день. І, щоб не порушити закон і не отримати за це великі неприємності, краще заздалегідь простудіювати всі наявні матеріали по темі.

Коли і як можна працювати підлітку

Згідно з Трудовим кодексом РФ, працювати підліток без особливих проблем може починати з 16 років. У разі якщо його відвідало бажання почати трудову діяльність раніше - в 14, він також може почати працювати, але тільки за умови, що отримає на це дозвіл батьків або опікуна.

Варто розуміти, що найняти підлітка можна тільки на легку роботу, яка не буде завдавати шкоди ні її фізичному, ні психічному здоров'ю.

Як би не рвався неповнолітній до роботи, обов'язково потрібно пам'ятати, що робота ні в якому разі не повинна заважати відвідуванню школи. Тому, складаючи графік неповнолітнього, доводиться дана обставина враховувати.

Можна взяти на работку і підлітка, вік якого менше 14 років. Такий захід може бути прийнята, наприклад, в дитячому театрі або цирку, де в трупі задіяні діти. Однак діяти доведеться також за згодою відповідають за дитину дорослих. Батьки або опікун підписують від імені дитини трудовий договір, в якому зазначаються всі умови праці.

Скільки годин може працювати підліток

Діти у віці 14-15 років повинні працювати строго певну кількість годин. Зазвичай ця цифра становить 24 години на тиждень, але тільки в дні відпочинку, тобто канікул у школі. У ті дні, коли підліток вчиться, він може працювати не більше 2,5 годин на добу і не більше 12 годин на тиждень.

У підлітків у віці від 16 до 18 років графік кілька щільніше. Їм дозволено працювати в дні канікул до 35 годин на тиждень. Якщо ж робота припадає на навчальні дні - не більше 4 годин на день і не більше 17,5 годин на тиждень.

І ці норми роботодавцю потрібно неухильно дотримуватися. В іншому випадку на нього з претензіями обрушиться не тільки трудова інспекція, а й опікунську раду.

Де не можна працювати підліткам

Також, оформляючи підлітка, варто пам'ятати, що є ряд професій, на які підлітків приймати категорично заборонено. Це робота в нічних клубах, барах, пов'язана з гральним бізнесом і т.д. Під забороною знаходяться і посади, пов'язані з перебуванням неповнолітнього у свідомо шкідливий або небезпечний місці, наприклад, на хімічному комбінаті.

Також підліткам не можна працювати в нічні зміни, які для них визначаються рамками від 22.00 до 06.00, і в святкові та вихідні дні. Природно, під забороною і різні службові відрядження.

Але знайти підходящу вакансію для малолітніх працівників все ж можна. Вони можуть виступати в ролі помічників, працювати в садових товариствах і т.д. В результаті у молоді з'являється шанс заробити свої гроші, щоб не випрошувати на свої потреби та інтереси (кіно, морозиво і т.д.) у батьків.