ЯКІ виплати покладені матері-одиначці :: Фінанси

На жаль, в Росії зараз досить багато матерів-одиначок, які виховують дітей самостійно. Однак держава гарантує таким жінкам певні пільги, компенсації і грошові допомоги.

Інструкція

Необхідно врахувати, що статус матері-одиначки присвоюється не всім жінкам, самостійно виховують дитину. Тільки в тих випадках, коли батько дитини невідомий (або батьківство не встановлено потрібним чином), жінка вважається одинокою матір'ю. Не можуть вважатися матерями-одинаками жінки, які виховують дитину в так званій неповній сім'ї (наприклад, після розлучення) або в тих випадках, коли батько дитини був позбавлений батьківських прав або помер. Зміст зводиться до того, що для присвоєння статусу одинокої матері у свідоцтві про народження дитини в графі «батько» повинен стояти прочерк або ж запис зі слів матері на її прізвище.

За законом матерям-одиначкам виплачується всі ті ж грошові допомоги від держави, що і будь-який інший матері на території Росії. Сюди входить одноразова виплата при ранній постановці на облік під час вагітності, допомога при народженні малюка, а також виплати на час догляду за дитиною (протягом півтора років з моменту народження). Крім того, в кожному регіоні країни існують свої додаткові допомоги і компенсації. Також одинокій матері виплачується щомісячна допомога в тому випадку, якщо її дохід менше прожиткового мінімуму, та компенсаційні виплати, якщо дохід перевищує прожитковий мінімум.

Крім грошових компенсацій ви маєте право на пільгу в дошкільних і шкільних установ (зрозуміло, в державних). У них входить компенсація 75% оплати дитячих садків (у деяких випадках частка, оплачувана державою, може бути істотно менше), першочерговий вступ в дитячий сад, за умови, що вашому дитині не менше півтора років.

Якщо ви працюєте, то маєте право на скорочення кількості відряджень і нічних годин роботи. При цьому в нічні зміни та святкові дні матері-одиначки допускаються до роботи тільки за наявності письмової згоди. Вам належить повна оплата лікарняного листа, навіть якщо хворіє дитина. Якщо ваше підприємство ліквідується, вам гарантовано працевлаштування.

У вас, як у матері-одиначки, є право на додаткову двотижневу відпустку і чотири оплачених вихідних на місяць понад норму. Якщо раптом ви дбаєте про дитину-інваліда, ви вправі вимагати скорочення робочого тижня. Жінкам у цьому статусі покладаються податкові та житлові пільги. Ви маєте право на податкові відрахування в подвійному розмірі (до двох тисяч рублів) на ваших дітей до повноліття.