ЯК не платити зарплату засновнику :: Робота і кар'єра

Будь-яке підприємство, будь то акціонерне товариство або товариство з обмеженою відповідальністю, має свою структуру. Через плутанину у визначенні тих чи інших осіб, які займають місце в ієрархії фірми, у людей можуть виникати не зовсім коректні питання, наприклад, як не платити зарплату засновнику.

Інструкція

Засновник - особа, яке заснувало (створила) підприємство, це випливає з самого визначення. Засновником може бути як фізична, так і юридична особа, яка внесла до статутного капіталу підприємства певний внесок - майном, цінними паперами, грошима або у вигляді інтелектуальної власності.

До речі, не варто плутати засновників з учасниками товариств з обмеженою відповідальністю та акціонерами закритих і відкритих акціонерних товариств. І перші, і другі певним чином беруть участь в статутному капіталі, але при цьому засновниками можуть бути названі лише ті особи, які створили підприємство. Тобто будь засновник може бути учасником (акціонером), але не кожного учасника або акціонера можна назвати засновником.

Учасники (акціонери) товариства, незалежно від того, є вони засновниками чи ні, не отримують заробітну плату на підприємстві. Вони отримують дохід від прибутку в тому відношенні, в якому був зроблений внесок до статутного капіталу. Зарплату отримують лише наймані працівники.

Директор (генеральний директор) - виконавчий орган товариства. Він відноситься до штату найманих працівників і повинен отримувати за свою працю заробітну плату. Це регулюється Трудовим кодексом РФ. Учасник товариства може займати посаду директора, і в цьому випадку йому за законом належить і частка від прибутку, і зарплата. Те, що він одночасно може бути одним із засновників фірми, ролі не грає, проте російська практика у таких справах двоїста.

Виняток становить ситуація, коли директор є єдиним засновником фірми. І Міністерство фінансів Російської Федерації, і Міністерство охорони здоров'я і соціального розвитку сходяться на думці, що людина не може укласти трудовий договір з самим собою, значить, і підстав для нарахування податків немає. Звідси закономірно виникає висновок про те, що об'єкт оподаткування (тобто зарплата) також відсутня.