ЯК визначити, ефективна організація чи ні :: як розрахувати ефективність бізнесу :: Бізнес

Ефективність роботи організації визначається на підставі аналізу різних факторів. До них відносяться як фінансово-економічні, так і соціально-психологічні, екологічні та інші показники.

Вам знадобиться

- бухгалтерський баланс (форма №1);
- звіт про прибутки і збитки (форма №2);
- звіт про рух грошових коштів (форма №4).

Інструкція

Оцініть діяльність компанії з точки зору фінансової ефективності за такими параметрами: чистий прибуток, грошові потоки, рентабельність інвестицій.

Визначте чистий прибуток за даними бухгалтерської звітності: у рядку 2400 форми №2 «Звіт та прибутки і збитки» ви знайдете величину чистого прибутку з початку року, а в рядку 1370 форми №1 - загальний показник нерозподіленого прибутку, накопиченої за час діяльності організації. Порівняйте значення поточного року з попередніми періодами, щоб відстежити тенденції до збільшення або зменшення обсягу чистого прибутку.

Проаналізуйте грошові потоки компанії за формою №4 балансу "Звіт про рух грошових коштів". Встановіть джерела надходження і напрями витрачання коштів, найбільш значущі статті витрат. На підставі отриманих даних зробіть висновок про ефективність управління фінансовими потоками організації.

Розрахуйте рентабельність інвестицій за формулою:
Ри = (Прибуток до оподаткування) / (Валюта балансу - Короткострокові зобов'язання) х 100

або Рі = стр.2300 / (стр.1700 - стр.1500) х 100.
При цьому до інвестицій відносяться не тільки довгострокові вкладення, але й інші необоротні активи: будівлі, споруди, обладнання, товарні знаки і т.д.

Оцініть економічну ефективність діяльності підприємства: чи досягає вона цілей, передбачених статутом, яка його продуктивність і рентабельність. Визначте, наскільки продуктивна робота компанії, чи відповідає її продукція стандартам якості та безпеки, чи забезпечує купівельний попит. Дуже важливі також показники енергоємності та екологічності: велике споживання енергії та забруднення навколишнього середовища в процесі виробництва - одне із свідчень неефективного підприємства.

Успішну процвітаючу компанію характеризують і соціально-психологічні фактори: трудова активність працівників, їх задоволеність роботою, заробітною платою, відносинами в колективі. Показниками ефективної організації є відносна стабільність, спрацьованість, стійкість особистих взаємодій між працівниками.

Крім того, проаналізуйте управлінський процес та оцініть ефективність менеджменту організації. Розробка та прийняття правильних рішень забезпечує компанії результативність виробництва, праці та управління.