Як підтвердити страховий стаж

Надайте за місцем вимоги пакет документів, які засвідчать, що в той чи інший трудовий період ви були застраховані у фонді державного соцстрахування. І, в тому числі, підтвердять перерахування до ФСС платежів з одержуваних вами доходів.

При цьому ви можете відмовитися від підтвердження свого стажа, але тоді і оплата лікарняного листа буде проводитися на підставі відомостей про страховий стаже, наявних на момент працевлаштування.

Як правило, тим, хто працював за трудовими договорами або був муніципальним службовцям (перебував на державній цивільній службі), не потрібно підтверджувати свій стаж, тому що він зафіксований у їхніх трудових книжках. Головне, щоб ці відомості були оформлені правильно, відповідно до вимог чинного на той момент законодавства про працю.

Таким чином, основний документ, що свідчить про наявність і тривалості страхового стажа, - це трудова книжка працівника. У разі ж її відсутності ви можете підтвердити свій страховий стаж, представивши за місцем вимоги письмовий трудовий договір, довідку від роботодавця або з муніципального (державного) органу, виписку з наказу, а також особові рахунки та відомості на видачу його зарплати.

Так, якщо ви не влаштовувалися на роботу за трудовим контрактом, що не перебували на державній службі, а займалися іншою трудовою діяльністю, то можете підтвердити перерахування платежів на соцстрахування, надавши за місцем вимоги: - документи фінансового органу або довідки з архіву (за період до 1 Січень 1991-го року) - - документи територіального органу Фонду соціального страхування РФ (з 1 січня 1991-го по 31 грудня 2000-го року і за період після 1 січня 2003-го року). - Документи колгоспу, виробничого кооперативу, релігійної чи іншої організації, а також фізичної особи (за період після 1 січня 2001 року) - документи територіального органу ФСС РФ (за період після 1 січня 2003-го року).