Людина, що працює в будь-якої організації, накопичує трудовий стаж. Саме цей час служить підставою для виникнення прав на забезпечення пенсією. Крім цього, трудовий стаж може впливати на рівень заробітної плати, допомоги по непрацездатності і т.д. Трудова книжка є основним документом, що підтверджує стаж. Але що робити тим людям, які працюють не за трудовим договором або втратили вищевказаний документ?
Вам знадобиться
- - договір;
- - виписка з особового рахунку;
- - розрахункові документи;
- - довідка 2-ПДФО;
- - додаткові угоди або копії наказів.
Інструкція
Припустимо, ви працюєте за цивільно-правовим договором. Підтвердити стаж ви можете за допомогою укладеного раніше з роботодавцем юридичного документа. Договір повинен містити всі необхідні реквізити, у тому числі підписи сторін і печатка організації.
Якщо вам необхідно довести стаж для нарахування пенсії, ви повинні знати, що з 1996 року керівники організацій звітують перед ПФР, тобто здають персоніфікований облік. Підтверджувати стаж в цьому випадку необов'язково, тому що всі внески фіксуються в системі.
Трудовий договір, оформлений відповідно до російського законодавства, також може послужити підтвердженням стажу. Як правило, при прийомі на роботу керівник, підписавши документ, віддає вам другий екземпляр. Саме його ви і повинні використовувати як основу.
Якщо ви отримували заробітну плату на банківську картку, для підтвердження трудової діяльності візьміть виписку з вашого особового рахунку. Для цього зверніться у обслуговуюче вас банківське відділення із заявою про отримання даної інформації. Якщо ж ви отримували заробітну плату з каси організації, у вас повинні залишитися на руках розрахункові відомості з усіма необхідними печатками та підписами.
При здійсненні трудової діяльності просіть у роботодавця копії підписаних наказів. Розпорядчий документ повинен бути завірений підписом роботодавця і печаткою організації. Саме накази можуть служити підтвердженням трудового стажу. Це також відноситься і до додаткових угод.
Якщо ви хочете довести свій стаж в суді, можете скористатися показаннями свідків. Це можуть бути колеги, наприклад, кадровий працівник, бухгалтер та інші співробітники.
Для підтвердження стажу ви можете скористатися довідкою 2-ПДФО. Як правило, доходи проставляються у вигляді цифрового коду, наприклад, для позначення виплат за цивільно-правовими договорами використовують код 2010.