ЯК вести себе з керівником :: Відносини з роботодавцем

Начальники бувають різними: деспотичними і ліберальними, добрими і злими, професіоналами і немає. Якщо ви працюєте в колективі довгий час, напевно вже знаєте все звички свого шефа. Якщо ж ви новачок, необхідно якнайшвидше освоїтися і пристосуватися до нових умов, навчитися ладити з керівником.

Інструкція

Перш за все, постарайтеся поводитися непомітно. Не намагайтеся вразити начальство своєю ерудицією. Ваша перша задача - придивитися і зрозуміти всі дивацтва і звички шефа, зробити висновки про особливості його характеру.

Спробуйте не піддаватися спокусі обговорити нового начальника з колегами. Вам поки сказати нічого, та й не потрібно, можете тільки послухати з боку і зробити відповідні висновки. В іншому випадку є ризик залишитися без роботи.

Не сперечайтеся з шефом безпосередньо. Навіть коли він помиляється, не правий, все одно пам'ятаєте, хто начальник. Якщо немає виходу і потрібно висловити свою думку, почати розмову слід з фрази: «а що якщо ...», «а може, краще буде ...». Це стосується всіх питань - від поточних виробничих питань до організації корпоративної вечірки.

Якщо ж начальник виявив помилку у вашій роботі і обрушив на вас весь свій гнів, не здумайте розлютитися у відповідь. Вислухайте все, що вам призначається, а потім спокійно висловіть свою точку зору.

Може статися, що шеф виявиться тираном і буде переводити вас причіпками, доведеться винаходити свій спосіб виживання. Головне - зберігати холоднокровність. Покажіть начальнику, що ви готові співпрацювати. Зверніться до нього за порадою, будинки ретельно продумайте питання для обговорення. Такий крок допоможе обеззброїти навіть самого прискіпливого людини.

Сумлінно виконуйте свої обов'язки і навчитеся говорити тверде «ні», якщо начальник просить вас зробити щось, що виходить за їх рамки. Обов'язково потрібно навчитися постояти за себе. Озирніться навколо: цілком можливо, що вже є колега, який поділиться досвідом. Адже сутність шефа змінити не вийде, хіба що знайти підходящу стратегію, щоб ужитися.

Навіть у випадку, коли начальник виявився лібералом, який ходить на роботу в одязі спортивного стилю, пропонує називати себе по імені, все одно потрібно тримати дистанцію. Таке його поведінка - не привід плескати шефа по плечу і вести себе з ним по-панібратськи.

Працювати з начальником простіше, коли він професіонал своєї справи, а от не фахівець, швидше за все, спробує перекласти на своїх підлеглих всі обов'язки і вимагати по максимуму. При наявності у вас достатньої витримки ви зможете спрацюватися. Якщо ж знайти спільну мову не виходить, то доведеться шукати нове місце роботи. Пам'ятайте, що життя занадто коротке, щоб провести її на суцільне нервування.