ЯК знайти роботу топ-менеджеру :: як влаштуватися у велику компанію

Керівникам вищої ланки, топ-менеджерам, також трапляється шукати роботу. Але особливості працевлаштування цієї професійної позиції на увазі конфіденційність, тому не слід розміщувати своє резюме на сторінках друкованих видань або у відкритому доступі в інтернеті. Знайти роботу топ-менеджеру можна через спеціальну ES-компанію.

Інструкція

Кадрові компанії, що позиціонують себе як ES (Executive Search), спеціалізуються на підборі керівних кадрів вищої ланки і працюють на умовах суворої конфіденційності. Це викликано тим, що коло таких керівників досить вузький і відкриті відомості про те, що хтось із них шукає роботу, може зашкодити репутації компанії, в якій він трудиться. Крім того, невідомо, як відреагує роботодавець, побачивши в газеті розміщене вами оголошення. Тому знайдіть таку компанію, що працює у вашому місті, зверніться в неї безпосередньо або через інтернет. Зв'язатися по інтернету ви можете з будь-якої подібної компанією, навіть якщо вона не розташована у вашому регіоні.

Дійте точково, проаналізуйте ринок подібних кадрових агентств і виберіть те, яке має відповідну спеціалізацію, направте своє резюме. Тиражування резюме та розміщення його в декількох агентствах може знизити шанси на отримання цікавої пропозиції. Коли ваше резюме потрапить до бази даних ES-компанії, вашу кандидатуру «будуть мати на увазі» при вступі заявок від роботодавців.

У свою чергу, кадрова компанія через консультанта може звернутися до вас з проханням порекомендувати когось із знайомих професіоналів. Не упускайте цю можливість закріпити ділові взаємини з консультантами компанії, це підвищить ваші шанси на отримання більш вигідних пропозицій.

Пошук роботи для топ-менеджера - процес досить тривалий. Вам слід розраховувати, що він може тривати від одного до декількох місяців. Якщо ви не впевнені в тому, що не відбудеться витоку інформації, поставте керівництво компанії до відома про свій намір знайти іншу роботу. Це дозволить зберегти вам свою ділову репутацію.