Якщо поцікавитися у працюючих за наймом про те, наскільки вони задоволені своєю зарплатою, то багато з них відзначать, що вона їх не зовсім влаштовує. Якщо і у вас склалося таке відчуття, то не варто просто сидіти і чекати, коли керівництво здогадається про невдоволення, зреющем у вас в душі. Це навряд чи трапитися. Але ви можете спробувати самі змусити начальника підвищити зарплату.
Інструкція
Підвищення заробітної плати - факт, не тільки приємний сам по собі, він ще й є свідченням благополучного розвитку вашої кар'єри, професійного зростання. Тому, навіть якщо ви цілком задоволені тим, скільки ви отримуєте, але сума ця давно не змінювалася, поговоріть з керівником про підвищення. Відразу відмовтеся від того, щоб мотивувати прохання якимись своїми виниклими труднощами і проблемами. Приводом для підвищення заробітної плати може бути тільки ваш професійний ріст або розширення зони відповідальності.
Для початку продумайте, яким чином ви можете оптимізувати свою роботу, підвищити її якість і виконувані обсяги. Зробіть так, щоб це підвищення було помітним і на нього не можна було б не звернути увагу. Працюйте понаднормово, не вимагаючи оплати, але фіксуючи документально факти своєї переробки. Не забувайте відзначатися в журналах обліку.
Демонструйте керівникам свої знання і широту кругозору в тих питаннях, які не відносяться до вашої безпосередньої компетенції, але насущні для вашої компанії. Давайте зрозуміти, що ви готові взятися за вирішення додаткових завдань, і що вас не лякає відповідальність.
Не бійтеся помилок, якщо вам доручено виконання нового для вас справи. Не соромтеся, консультуйтеся з більш досвідченими співробітниками. Звертатися за допомогою до керівника ви можете тільки в тому випадку, якщо можете запропонувати кілька варіантів готових цікавих рішень. У цьому випадку ви будете мати можливість продемонструвати не своє незнання або нерішучість, а креативність і компетентність.
Постійно навчайтеся, освоюйте нові методики і технології, будьте в курсі новацій в тій області, в якій ви працюєте. Не соромтеся демонструвати свої знання і готовність в їх розширенні.
Якщо ви відчуваєте себе готовим до того, щоб почати розмову про підвищення зарплати, підготуйте звіт або довідку про те, наскільки ви корисні вашої компанії, який прибуток приносить ваша діяльність. Такий «самопіар» також може вплинути на те, що керівництво не відмовить вам і підвищить зарплату.