Журнал реєстрації інструктажу з охорони праці на робочому місці - дуже важливий і серйозний документ, який є свідченням того, що роботодавцем виконується вмененная йому Трудовим Кодексом РФ обов'язок забезпечення працівників безпечними умовами праці. Вести журнал по охорони праці необхідно для того, щоб забезпечити облік проведених інструктажів, що дозволяють ознайомити співробітників підприємства з технікою безпеки і попередити випадки виробничого травматизму.
Інструкція
Кожен працівник підприємства, зайнятий на виробництві, періодично повинен проходити інструктаж з техніки безпеки. Цей інструктаж буває первинним, при прийомі на роботу, повторним, цільовим і позаплановим. Факт проведення будь-якого з цих інструктажів повинен бути обов'язково зафіксований у спеціальному журналі реєстрації інструктажів на робочому місці. Ознайомтеся з рекомендованою формою цього журналу в ГОСТ 12.0.004-90 «Організація навчання безпеки праці. Загальні положення ».
Запропонована форма носить рекомендаційний характер, але, в будь-якому випадку, доцільно заповнювати журнал в табличній формі. У зразках форм журналу, пропонованих в додатках 4 і 6 ГОСТ 12.0.004-90, відсутня графа, в якій би фіксувався номер інструкції, відповідно до якої був проведений інструктаж. Використовуйте для цього графу 5, в якій відбивається вид інструктажу. Ви також маєте право самостійно ввести додаткову графу і вказувати в ній номер інструкції і її назва.
В якості обов'язкових для заповнення залиште графи дати проведення інструктажу, прізвища, імена, по батькові та посади інструктора і інструктували, вид інструктажу і номер інструкції. Передбачте графи, де буде стояти розпис інструктора і інструктували, а також тієї посадової особи, який уповноважений дати дозвіл на роботу після проведення інструктажу.
Купуйте такий журнал, виготовлений в друкарні. Вони продаються в магазинах канцелярських товарів. Якщо це зробити не вдалося, то оформіть його в звичайному зошиті в клітинку. Пронумеруйте кожну сторінку журналу і прошнуруйте його. Завірте нумерацію підписом відповідальної за ведення журналу посадової особи та печаткою вашої організації. Зберігайте журнал у керівника підприємства.